Equinix предоставляет цифровую инфраструктуру, которая помогает организациям объединять людей, платформы и сервисы в глобальных экосистемах. Решения компании включают центры обработки данных, размещение оборудования, взаимное подключение, поиск экосистем и цифровые сервисы, обеспечивающие безопасное высокопроизводительное взаимодействие в мультиоблачной среде. Благодаря сетям с низкой задержкой, высокой пропускной способности, автоматизации и инфраструктуре, разработанной с учетом принципов устойчивого развития, Equinix поддерживает цифровую трансформацию компаний из таких отраслей, как финансовые услуги, телекоммуникации, производство и коммерческий сектор.
Директор по onsite-генерации электроэнергии
Руководите стратегией Equinix в области onsite-генерации электроэнергии во всемирной сети дата-центров компании. Развивайте операционные модели, партнерства и масштабируемые энергетические проекты для наращивания мощностей, повышения устойчивости и поддержки целей устойчивого развития.
Описание
- Задавайте корпоративную стратегию Equinix в области onsite-генерации, генерации за счетчиком и совместно размещенной генерации для глобального портфеля дата-центров компании.
- Определяйте, где onsite-электроснабжение поможет быстрее вводить мощности, повысить устойчивость, справиться с ограничениями электросетей, улучшить экономические показатели и продвинуть цели устойчивого развития.
- Создавайте единую глобальную операционную модель для отбора технологий, контрольных этапов, коммерческих схем, принципов проектирования, управления и передачи проектов в исполнение.
- Работайте с командами по энергетике, проектированию и строительству, эксплуатации, управлению мощностями, устойчивому развитию, финансам, закупкам и юридическим вопросам.
- Поддерживайте глобальные руководства по оценке площадок, типовым архитектурам, квалификации технологий, коммерческим моделям, порогам риска, согласованиям, заключению договоров, вводу в эксплуатацию и передаче активов в управление.
- Адаптируйте корпоративную стратегию к региональным рыночным условиям, регулированию, разрешительным процедурам, доступности топлива, подключению к сети и особенностям эксплуатации.
- Формируйте глобальный портфель возможностей и регулярный цикл управления проектами onsite-, совместно размещенной и распределенной генерации.
- Координируйте решения по электроснабжению с планированием кампусов, мощностями коммунальных сетей, топологией электроснабжения, резервированием, системами управления, вводом в эксплуатацию, наращиванием нагрузки, обязательствами перед клиентами и потребностями критически важных объектов.
- Стандартизируйте оценку и заключение договоров для топливных элементов, газовых турбин, поршневых двигателей, линейных генераторов и аккумуляторных технологий.
- Управляйте стратегическими отношениями и сложными переговорами с разработчиками проектов, независимыми производителями электроэнергии, производителями оборудования, EPC-подрядчиками, поставщиками топлива, коммунальными предприятиями, инвесторами и другими контрагентами.
- Устанавливайте стандарты анализа совокупной стоимости владения и распределения рисков.
- Определяйте полномочия по принятию решений, роли, зоны взаимодействия и порядок эскалации вопросов для глобальных и региональных команд.
- Консультируйте старших руководителей по решениям в отношении портфеля, распределению капитала, стратегическим рискам, изменениям рынка и новым технологиям.
- Представляйте дорожную карту, панель показателей и рекомендуемые действия.
Требования
- Как правило, не менее 12 лет опыта работы с ростом ответственности в сфере энергетики дата-центров, критически важной инфраструктуры, распределенной генерации, разработки энергетических проектов, инфраструктурной стратегии или смежной области.
- Опыт руководства сложными межфункциональными программами.
- Опыт разработки корпоративной стратегии, операционной модели, руководства или центра компетенций и внедрения их в нескольких регионах или бизнес-подразделениях.
- Глубокое понимание разработки и эксплуатации гипермасштабных, колокационных или крупномасштабных дата-центров.
- Знание вопросов ускоренного подключения энергоснабжения, планирования кампусов, роста критической нагрузки, бесперебойной работы, резервирования, ввода в эксплуатацию, электрической инфраструктуры и ограничений мощностей коммунальных сетей.
- Техническое и коммерческое понимание onsite-электроснабжения и генерации за счетчиком, включая топливные элементы, газовые турбины, поршневые двигатели, аккумуляторные накопители, системы управления, поставки топлива и подключение к сети.
- Опыт инициирования, оценки, структурирования и ведения переговоров по сложным энергетическим или инфраструктурным сделкам.
- Умение влиять на региональных и функциональных руководителей, не полагаясь исключительно на прямые полномочия.
- Сильное коммерческое мышление, включая анализ совокупной стоимости владения, распределение рисков, договорную защиту и подготовку инвестиционных рекомендаций.
- Навыки коммуникации на уровне руководства компании.
- Желательно: непосредственный опыт работы в гипермасштабной компании, поставщике облачных услуг, колокационной платформе, компании-разработчике или операторе дата-центров либо у другого владельца или оператора критически важной цифровой инфраструктуры.
- Желательно: опыт внедрения решений onsite-энергоснабжения или временного энергоснабжения для крупных критических нагрузок, быстро наращивающих потребление.
- Желательно: опыт работы с типовыми проектами, стандартами проектной основы, проектированием с учетом надежности, модульным развертыванием, архитектурами N+1 или 2N, работой в изолированном режиме, запуском без внешнего питания, системами диспетчерского управления и интеграцией с электрическими системами критически важных объектов.
- Желательно: знание вопросов подключения к коммунальным сетям, резервного электроснабжения, оптовых рынков мощности, экологических разрешений, выбросов в атмосферу, закупки топлива, ввода в эксплуатацию, операционной готовности и требований к началу коммерческой эксплуатации.
- Степень бакалавра в области инженерии, энергетики, финансов, бизнеса или смежной дисциплине; предпочтительна ученая степень более высокого уровня.
Преимущества
- Возможность получения премии.
- В зависимости от должности может предоставляться долевое вознаграждение.
- Программа помощи сотрудникам.
- Планы медицинского страхования.
- Программы страхования жизни.
- Программы страхования на случай утраты трудоспособности.
- Добровольные программы страхования.
- Взносы сотрудника и Equinix в пенсионный план.
- Оплачиваемый отпуск накапливается.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- Поддержка в предоставлении адаптаций при инвалидности.