A Equinix oferece infraestrutura digital que ajuda organizações a conectar pessoas, plataformas e serviços em ecossistemas globais. Suas soluções incluem data centers, colocation, interconexão, descoberta de ecossistemas e serviços digitais desenvolvidos para proporcionar conectividade segura e de alto desempenho em ambientes multicloud. Ao combinar redes de baixa latência, alta largura de banda, automação e infraestrutura projetada com foco na sustentabilidade, a Equinix apoia a transformação digital de empresas dos setores de serviços financeiros, telecomunicações, manufatura e mercados comerciais.
Diretor de geração de energia local
Lidere a estratégia da Equinix para geração de energia local em seus data centers no mundo todo. Desenvolva modelos operacionais, parcerias e projetos escaláveis para ampliar a capacidade, aumentar a resiliência e apoiar a sustentabilidade.
Descrição
- Defina a estratégia corporativa da Equinix para geração local, atrás do medidor e compartilhada no mesmo local em todo o portfólio global de data centers.
- Identifique onde a energia local pode acelerar a implantação de capacidade, fortalecer a resiliência, contornar limitações da rede elétrica, melhorar a viabilidade econômica e avançar os objetivos de sustentabilidade.
- Crie um modelo operacional global consistente para avaliação de tecnologias, etapas de aprovação, estruturas comerciais, princípios de projeto, governança e transições para execução.
- Trabalhe com as equipes de Energia, Projeto e Construção, Operações, Capacidade, Sustentabilidade, Finanças, Compras e Jurídico.
- Mantenha guias globais para avaliação de locais, arquiteturas de referência, qualificação de tecnologias, modelos comerciais, limites de risco, aprovações, contratação, comissionamento e transições para gestão de ativos.
- Adapte a estratégia corporativa às condições regionais de mercado, regulamentação, licenciamento, combustível, conexão à rede e operação.
- Desenvolva um pipeline global e uma cadência de governança para oportunidades de geração local, compartilhada e distribuída.
- Coordene as soluções de energia com o planejamento do campus, a capacidade das concessionárias, a topologia elétrica, a redundância, os controles, o comissionamento, o aumento de carga, os compromissos com clientes e as necessidades de instalações críticas.
- Padronize a avaliação e a contratação de células a combustível, turbinas a gás, motores alternativos, geradores lineares e tecnologias de baterias.
- Gerencie relacionamentos estratégicos e negociações complexas com desenvolvedores, produtores independentes de energia (IPPs), fabricantes de equipamentos originais (OEMs), empresas de engenharia, compras e construção (EPCs), fornecedores de combustível, concessionárias, investidores e outras contrapartes.
- Defina padrões para análise do custo total de propriedade e alocação de riscos.
- Esclareça os direitos de decisão, as funções, as interfaces e os caminhos de escalonamento entre as equipes globais e regionais.
- Aconselhe a alta liderança sobre decisões de portfólio, alocação de capital, riscos estratégicos, mudanças de mercado e tecnologias emergentes.
- Apresente o roteiro, o painel de desempenho e as ações recomendadas.
Requisitos
- Em geral, mais de 12 anos de experiência profissional progressiva em energia para data centers, infraestrutura de missão crítica, geração distribuída, desenvolvimento de projetos de energia, estratégia de infraestrutura ou área relacionada.
- Experiência na liderança de programas complexos e multifuncionais.
- Experiência na criação de estratégia corporativa, modelo operacional, guia ou capacidade de centro de excelência e na obtenção de adoção em várias regiões ou unidades de negócio.
- Sólido conhecimento do desenvolvimento e das operações de data centers de hiperescala, colocation ou grande porte.
- Conhecimento sobre velocidade de disponibilização de energia, planejamento de campus, crescimento de cargas críticas, disponibilidade, redundância, comissionamento, infraestrutura elétrica e limitações de capacidade das concessionárias.
- Conhecimento técnico e comercial de energia local e atrás do medidor, incluindo células a combustível, turbinas a gás, motores alternativos, armazenamento em baterias, controles, fornecimento de combustível e conexão à rede.
- Experiência em originar, avaliar, estruturar e negociar transações complexas de energia ou infraestrutura.
- Capacidade de influenciar líderes regionais e funcionais sem depender exclusivamente de autoridade direta.
- Forte discernimento comercial, incluindo análise do custo total de propriedade, alocação de riscos, proteções contratuais e recomendações de investimento.
- Habilidades de comunicação em nível executivo.
- Será considerado um diferencial ter experiência direta em uma empresa de hiperescala, provedora de serviços em nuvem, plataforma de colocation, desenvolvedora ou operadora de data centers ou outra proprietária ou operadora de infraestrutura digital de missão crítica.
- Será considerado um diferencial ter histórico de implantação de soluções de energia local ou provisória para cargas críticas grandes e em rápido crescimento.
- Será considerado um diferencial ter experiência com projetos de referência, padrões de base de projeto, projeto para confiabilidade, implantação modular, arquiteturas N+1 ou 2N, operação ilhada, partida autônoma, controles supervisórios e integração com sistemas elétricos de instalações críticas.
- Será considerado um diferencial conhecer conexão de concessionárias, serviço de reserva, mercados atacadistas de capacidade, licenciamento ambiental, emissões atmosféricas, aquisição de combustível, comissionamento, prontidão operacional e requisitos para início da operação comercial.
- Graduação em Engenharia, Energia, Finanças, Administração ou disciplina relacionada; pós-graduação é desejável.
Benefícios
- Elegibilidade para bônus.
- Pode haver oferta de participação acionária, dependendo do cargo.
- Programa de Assistência ao Empregado.
- Planos de assistência médica.
- Planos de seguro de vida.
- Planos de seguro por incapacidade.
- Planos de seguro voluntário.
- Contribuições para plano de aposentadoria pelo empregado e pela Equinix.
- Folgas remuneradas acumuladas.
- Feriados remunerados.
- Suporte para adaptações relacionadas à deficiência.