TD商業洞察分析師II(蒙特婁混合辦公)
分析保險資料、制定關鍵績效指標,並為TD保險提供建議。 透過資料驅動的洞察協助業務決策,支持加拿大家庭。
說明
- 根據業務目標建立分析和支援材料
- 開發能夠解釋趨勢並揭示機會的視覺化內容和簡報
- 將分析結果轉化為推動策略並解決業務挑戰的建議
- 與各職能團隊合作,提供分析解決方案和持續支援
- 準確並在預定時限內處理資料請求
- 將業務需求轉化為分析和報告規格
- 交付定期洞察和報告材料
- 協助定義和完善關鍵績效指標(KPI)
- 識別成長措施、業務機會和潛在成本削減空間
- 診斷並解決資料或分析問題
- 驗證分析和報告的準確性
- 製作能夠驗證概念驗證結果的分析
- 教導業務使用者將分析應用於決策
- 為財務或貨幣化目標作出貢獻
- 執行內部和外部研究任務
- 協助製作面向更廣泛受眾的管理層簡報和溝通材料
- 遵守組織政策、流程和監管義務
- 在較小型專案和措施中領導工作流或擔任主題專家
- 促進協作和包容的團隊環境
- 分享專業知識、指導同事並協助提升團隊能力
- 建立並維護內部和外部利害關係人關係
- 獨立管理從啟動到完成的工作任務
- 及時向同事更新專案進度和營運事項
- 通常向經理或高級經理報告
職位要求
- 優先考慮擁有學士學位或高級技術文憑的候選人,例如數學、物理、工程、金融或電腦科學等專業
- 研究所學位以及創新專案交付經驗屬於加分項目
- 至少三年相關工作經驗;研究所教育和研究經驗也可能符合資格
- 精通法語以外的其他語言,以便為需要使用另一種語言獲得服務和協助的員工或同事提供支援
- 了解業務策略和營運流程
- 能夠製作分析、視覺化內容、簡報、KPI和報告材料
- 能夠解讀定量和定性資料
- 能夠調查並修正資料和分析問題
- 能夠識別業務需求並支援專案交付
- 了解產業實務、新興發展趨勢和監管義務
- 能夠識別和管理風險
- 具備專案協調和管理能力
- 能夠以高級分析師或主題專家身分獨立工作
- 能夠指導和培訓同事
福利待遇
- 基本薪酬和浮動薪酬
- 健康與福利保障
- 儲蓄和退休計畫
- 帶薪休假
- 銀行產品、福利和折扣
- 專業發展機會
- 獎勵與認可計畫
- 持續發展討論、培訓和具競爭力的福利方案
- 使用線上學習平台
- 導師指導機會
- 培訓和入職會議
- 面試便利措施,例如無障礙會議室和虛擬面試字幕
