TD
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TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.

Analista II di Business Insights di TD Insurance Montreal Ibrido

Analizza i dati assicurativi, sviluppa KPI e fornisce raccomandazioni per TD Insurance. Contribuisce alle decisioni aziendali e al sostegno delle famiglie canadesi attraverso insight basati sui dati.

Descrizione

  • Creare analisi e materiali di supporto in linea con gli obiettivi aziendali
  • Sviluppare visualizzazioni e presentazioni che spieghino le tendenze e mettano in luce le opportunità
  • Trasformare i risultati analitici in raccomandazioni che promuovano la strategia e affrontino le sfide aziendali
  • Collaborare con i team funzionali su soluzioni analitiche e supporto continuativo
  • Gestire le richieste di dati con accuratezza e nei tempi previsti
  • Convertire i requisiti aziendali in specifiche analitiche e di reporting
  • Fornire insight ricorrenti e materiali di reporting
  • Contribuire a definire e perfezionare gli indicatori chiave di prestazione (KPI)
  • Individuare iniziative di crescita, opportunità aziendali e possibili riduzioni dei costi
  • Diagnosticare e risolvere problemi relativi ai dati o all’analisi
  • Verificare l’accuratezza di analisi e report
  • Produrre analisi che confermino i risultati delle prove di fattibilità
  • Insegnare agli utenti aziendali come applicare l’analisi nei processi decisionali
  • Contribuire agli obiettivi finanziari o di monetizzazione
  • Svolgere attività di ricerca interne ed esterne
  • Collaborare alle presentazioni della direzione e alle comunicazioni rivolte a un pubblico più ampio
  • Rispettare le politiche, le procedure e gli obblighi normativi dell’organizzazione
  • Guidare flussi di lavoro o fungere da esperto della materia in progetti e iniziative di dimensioni ridotte
  • Contribuire a un ambiente di team collaborativo e inclusivo
  • Condividere le proprie competenze, fare da mentore ai colleghi e contribuire a rafforzare le capacità del team
  • Costruire e mantenere rapporti con gli stakeholder interni ed esterni
  • Gestire gli incarichi in autonomia dall’avvio al completamento
  • Tenere aggiornati i colleghi sull’avanzamento dei progetti e sulle questioni operative
  • Riferire generalmente a un Manager o Senior Manager

Requisiti

  • È preferibile una laurea o un diploma tecnico avanzato, ad esempio in matematica, fisica, ingegneria, finanza o informatica
  • Una laurea magistrale o un dottorato e l’esperienza nella realizzazione di progetti innovativi costituiscono un titolo preferenziale
  • Almeno tre anni di esperienza pertinente; anche la formazione post-laurea e l’esperienza nella ricerca possono essere considerate
  • Padronanza di una lingua diversa dal francese per supportare dipendenti o colleghi che necessitano di servizi e assistenza in un’altra lingua
  • Comprensione della strategia aziendale e dei processi operativi
  • Capacità di produrre analisi, visualizzazioni, presentazioni, KPI e materiali di reporting
  • Capacità di interpretare dati quantitativi e qualitativi
  • Capacità di analizzare e correggere problemi relativi ai dati e all’analisi
  • Capacità di individuare le esigenze aziendali e supportare la realizzazione dei progetti
  • Conoscenza delle pratiche del settore, degli sviluppi emergenti e degli obblighi normativi
  • Capacità di individuare e gestire i rischi
  • Capacità di coordinamento e gestione dei progetti
  • Capacità di lavorare in autonomia come analista senior o esperto della materia
  • Capacità di formare e affiancare i colleghi

Benefit

  • Retribuzione base e compenso variabile
  • Copertura sanitaria e per il benessere
  • Programmi di risparmio e previdenza
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Prodotti bancari, benefit e sconti
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di premi e riconoscimenti
  • Confronti continui sullo sviluppo, formazione e un pacchetto di benefit competitivo
  • Utilizzo di una piattaforma di apprendimento online
  • Opportunità di mentoring
  • Sessioni di formazione e onboarding
  • Adattamenti per i colloqui, come sale riunioni accessibili e sottotitoli per i colloqui virtuali