TD商业洞察分析师II(蒙特利尔混合办公)
分析保险数据、制定关键绩效指标并为TD保险提供建议。 通过数据驱动的洞察帮助业务决策,支持加拿大家庭。
描述
- 根据业务目标创建分析和支持材料
- 开发能够解释趋势并揭示机会的可视化内容和演示文稿
- 将分析结果转化为推动战略发展并应对业务挑战的建议
- 与各职能团队合作,提供分析解决方案和持续支持
- 准确并按预期时限处理数据请求
- 将业务需求转化为分析和报告规范
- 交付定期洞察和报告材料
- 协助定义和完善关键绩效指标(KPI)
- 识别增长举措、业务机会和潜在的成本削减空间
- 诊断并解决数据或分析问题
- 验证分析和报告的准确性
- 制作能够验证概念验证结果的分析
- 指导业务用户将分析应用于决策
- 为财务或货币化目标作出贡献
- 开展内部和外部研究任务
- 协助制作面向更广泛受众的管理层演示和沟通材料
- 遵守组织政策、流程和监管义务
- 在较小型项目和举措中领导工作流或担任主题专家
- 促进协作和包容的团队环境
- 分享专业知识、指导同事并帮助提升团队能力
- 建立并维护内部和外部利益相关者关系
- 独立管理从启动到完成的工作任务
- 及时向同事更新项目进展和运营事项
- 通常向经理或高级经理汇报
任职要求
- 优先考虑拥有本科學位或高级技术文凭的候选人,例如数学、物理、工程、金融或计算机科学等专业
- 研究生学位以及创新项目交付经验属于加分项
- 至少三年相关工作经验;研究生教育和研究经验也可能符合条件
- 精通法语以外的其他语言,以便为需要使用另一种语言获得服务和帮助的员工或同事提供支持
- 了解业务战略和运营流程
- 能够制作分析、可视化内容、演示文稿、KPI和报告材料
- 能够解读定量和定性数据
- 能够调查并纠正数据和分析问题
- 能够识别业务需求并支持项目交付
- 了解行业实践、新兴发展趋势和监管义务
- 能够识别和管理风险
- 具备项目协调和管理能力
- 能够以高级分析师或主题专家身份独立工作
- 能够辅导和培训同事
福利待遇
- 基本薪酬和浮动薪酬
- 健康与福利保障
- 储蓄和退休计划
- 带薪休假
- 银行产品、福利和折扣
- 职业发展机会
- 奖励与认可计划
- 持续发展讨论、培训和具有竞争力的福利方案
- 使用在线学习平台
- 导师指导机会
- 培训和入职会议
- 面试便利措施,例如无障碍会议室和虚拟面试字幕
