A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.
Analista II de Business Insights da TD Insurance Montreal Híbrido
Analise dados de seguros, desenvolva KPIs e forneça recomendações para a TD Insurance. Ajude a embasar decisões de negócios e a apoiar famílias canadenses por meio de insights orientados por dados.
Descrição
- Criar análises e materiais de apoio alinhados aos objetivos de negócios
- Desenvolver visualizações e apresentações que expliquem tendências e revelem oportunidades
- Transformar descobertas analíticas em recomendações que promovam a estratégia e enfrentem desafios de negócios
- Colaborar com equipes funcionais em soluções analíticas e suporte contínuo
- Atender a solicitações de dados com precisão e dentro dos prazos esperados
- Converter requisitos de negócios em especificações analíticas e de relatórios
- Entregar insights recorrentes e materiais de relatórios
- Ajudar a definir e aperfeiçoar indicadores-chave de desempenho (KPIs)
- Identificar iniciativas de crescimento, oportunidades de negócios e possíveis reduções de custos
- Diagnosticar e resolver problemas de dados ou análise
- Validar a precisão de análises e relatórios
- Produzir análises que confirmem resultados de provas de conceito
- Ensinar usuários de negócios a aplicar análises na tomada de decisões
- Contribuir para objetivos financeiros ou de monetização
- Realizar pesquisas internas e externas
- Auxiliar em apresentações gerenciais e comunicações para públicos mais amplos
- Cumprir as políticas, os procedimentos e as obrigações regulatórias da organização
- Liderar frentes de trabalho ou atuar como especialista no assunto em projetos e iniciativas menores
- Contribuir para um ambiente de equipe colaborativo e inclusivo
- Compartilhar conhecimento, orientar colegas e ajudar a fortalecer as capacidades da equipe
- Construir e manter relacionamentos com partes interessadas internas e externas
- Gerenciar atividades de forma independente, do início à conclusão
- Manter os colegas atualizados sobre o andamento dos projetos e questões operacionais
- Normalmente, reportar-se a um gerente ou gerente sênior
Requisitos
- É preferível ter graduação ou diploma técnico avançado, por exemplo, em matemática, física, engenharia, finanças ou ciência da computação
- Pós-graduação e experiência na entrega de projetos inovadores são consideradas diferenciais
- Pelo menos três anos de experiência relevante; formação de pós-graduação e experiência em pesquisa também podem ser consideradas
- Proficiência em um idioma diferente do francês para apoiar funcionários ou colegas que necessitem de atendimento e assistência em outro idioma
- Compreensão da estratégia de negócios e dos processos operacionais
- Capacidade de produzir análises, visualizações, apresentações, KPIs e materiais de relatórios
- Capacidade de interpretar dados quantitativos e qualitativos
- Capacidade de investigar e corrigir problemas de dados e análise
- Capacidade de identificar necessidades de negócios e apoiar a entrega de projetos
- Conhecimento das práticas do setor, dos desenvolvimentos emergentes e das obrigações regulatórias
- Capacidade de identificar e gerenciar riscos
- Capacidade de coordenação e gestão de projetos
- Capacidade de trabalhar de forma independente como analista sênior ou especialista no assunto
- Capacidade de orientar e treinar colegas
Benefícios
- Remuneração fixa e variável
- Cobertura de saúde e bem-estar
- Programas de poupança e aposentadoria
- Folga remunerada
- Produtos bancários, benefícios e descontos
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Programas de reconhecimento e recompensas
- Conversas contínuas sobre desenvolvimento, treinamentos e um pacote competitivo de benefícios
- Uso de uma plataforma de aprendizagem on-line
- Oportunidades de mentoria
- Sessões de treinamento e integração
- Adaptações para entrevistas, como salas de reunião acessíveis e legendas para entrevistas virtuais