首席解決方案架構師（Azure）– 曼徹斯特混合辦公
為資訊專員辦公室設計可擴充的 Azure 解決方案，制定企業架構藍圖與標準，並打造以使用者為中心的數位服務。
說明
- 設計並實作符合策略目標與企業架構原則的完整解決方案
- 在整個解決方案生命週期中提供技術指導，涵蓋需求驗證、技術評估、設計與效益追蹤
- 與利害關係人及產品經理合作，使解決方案決策符合企業架構策略
- 協助制定面向未來解決方案需求的企業架構藍圖
- 維持 ICO 內各項解決方案設計的一致性
- 識別並整合支援高韌性與適應性解決方案的技術
- 透過前瞻性掃描掌握產業與技術發展
- 制定並交付 ICO 的解決方案架構願景、策略與藍圖
- 主導可擴充、高效解決方案的設計，並說明關鍵設計決策
- 建立可重複使用的架構與解決方案建構模組
- 監督不同規模與複雜度服務的設計、開發及演進
- 為需要廣泛架構專業知識的專案與服務向技術專家提供建議
- 在敏捷交付環境中定義以使用者為中心的系統
- 尋找支援數位轉型的機會
- 在跨專業團隊中工作，同時向技術與非技術受眾傳達架構方向
- 參與架構實務社群，分享有效的工具、技術與標準
- 支援多元與包容的架構文化
- 與其他架構師及同事共同制定標準與指南
- 與最高至總監層級的利害關係人溝通，了解需求並使其符合企業架構願景
- 使用虛擬機器、儲存、網路與安全性等 Azure 服務主導雲端解決方案實作
- 參與 Azure 解決方案開發與實作標準的制定
- 推廣 Azure 架構與既有最佳實務
職位要求
- 具備透過學術資格、職業訓練、專業經驗或其組合取得的大量相關經驗
- 具備開發雲端優先架構的實務經驗
- 具備設計能充分發揮雲端架構能力之解決方案的經驗
- 具備與技術團隊合作，在敏捷環境中交付以使用者為中心服務的經驗
- 具備與各級利害關係人合作，使用適當語言、框架與工具作出技術決策的經驗
- 具備應用 TOGAF、Zachman 等企業架構框架的經驗
- 能夠設計並記錄涵蓋資料與基礎架構的端到端解決方案
- 了解 Microsoft Azure、微服務、API 與企業軟體
- 具備強大的分析能力，能診斷問題、評估風險並制定實用解決方案
- 熟悉製作解決方案架構圖、藍圖及相關文件
- 能夠處理複雜性與模糊性，以創意方式解決問題並發展創新方法
- 具備卓越溝通能力，能向技術與非技術受眾解釋解決方案架構並呈現複雜洞察
- 具備以道德方式為基礎的強大談判與影響能力
- 具備商業意識，了解解決方案架構如何創造商業價值
- 需要通過基準人員安全標準（BPSS）審查
福利待遇
- 結構化薪資遞增方案
- 混合辦公與彈性工作安排
- 每年 25 天有薪年假，另加特別假日與公共假日
- 彈性休假，每年最多可增加 24 天假期
- 退休金，雇主提撥比例約為 28.9%
- 超市、零售商、健身房、餐廳、保險供應商等眾多線上折扣
- 健康現金計畫
- 良好的學習、發展與職涯晉升機會
- 符合最低條件的身心障礙候選人可透過身心障礙信心計畫獲得保證面試
- 符合最低條件的少數族裔候選人可獲得保證面試