Biuro Komisarza ds. Informacji jest niezależnym brytyjskim regulatorem praw do informacji, działającym w interesie publicznym na rzecz przejrzystości organów publicznych i ochrony prywatności ludzi. Jego działalność obejmuje ochronę danych, dostęp do informacji publicznej, prywatność komunikacji elektronicznej oraz informacje o środowisku. Biuro wspiera osoby fizyczne i organizacje, udzielając praktycznych wskazówek, rozpatruje kwalifikujące się skargi i podejmuje działania egzekucyjne w przypadku naruszenia przepisów dotyczących praw do informacji.
Główny architekt rozwiązań (Azure) — praca hybrydowa w Manchesterze
Kierowanie projektowaniem skalowalnych rozwiązań Azure dla Biura Komisarza ds. Informacji, kształtowanie planów rozwoju i standardów architektury korporacyjnej oraz przyjaznych użytkownikom usług cyfrowych.
Wielka Brytania57 815 £ – 65 021 £ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier rozwiązańOpis
- Projektowanie i wdrażanie kompleksowych rozwiązań zgodnych z celami strategicznymi i zasadami architektury korporacyjnej
- Wyznaczanie kierunku technicznego w całym cyklu życia rozwiązania — od walidacji wymagań i oceny technologii po projektowanie i monitorowanie korzyści
- Współpraca z interesariuszami i menedżerami produktów w celu dostosowania decyzji dotyczących rozwiązań do strategii architektury korporacyjnej
- Współudział w opracowywaniu planu rozwoju architektury korporacyjnej dla przyszłych wymagań dotyczących rozwiązań
- Zapewnianie spójności projektów rozwiązań w całym Biurze Komisarza ds. Informacji
- Identyfikowanie i integrowanie technologii wspierających odporne i elastyczne rozwiązania
- Monitorowanie zmian w branży i technologii poprzez analizę przyszłych trendów
- Opracowywanie i realizowanie wizji, strategii oraz planów rozwoju architektury rozwiązań Biura Komisarza ds. Informacji
- Kierowanie projektowaniem skalowalnych i wydajnych rozwiązań oraz wyjaśnianie kluczowych decyzji projektowych
- Tworzenie wielokrotnego użytku elementów architektury i rozwiązań
- Nadzorowanie projektowania, rozwoju i ewolucji usług o różnej skali i złożoności
- Doradzanie specjalistom technicznym przy projektach i usługach wymagających szerokiej wiedzy architektonicznej
- Definiowanie systemów skoncentrowanych na użytkowniku w środowisku zwinnego wytwarzania
- Poszukiwanie możliwości wspierania transformacji cyfrowej
- Przekazywanie kierunku architektonicznego odbiorcom technicznym i nietechnicznym podczas pracy w zespołach interdyscyplinarnych
- Udział w społecznościach praktyków architektury oraz dzielenie się skutecznymi narzędziami, technikami i standardami
- Wspieranie różnorodnej i inkluzywnej kultury architektonicznej
- Opracowywanie standardów i wytycznych wspólnie z architektami i współpracownikami
- Współpraca z interesariuszami do poziomu dyrektora w celu zrozumienia potrzeb i dostosowania ich do wizji architektury korporacyjnej
- Kierowanie wdrażaniem rozwiązań chmurowych z wykorzystaniem usług Azure, takich jak maszyny wirtualne, pamięć masowa, sieci i zabezpieczenia
- Współudział w opracowywaniu standardów tworzenia i wdrażania rozwiązań Azure
- Promowanie architektur Azure i uznanych najlepszych praktyk
Wymagania
- Znaczne, istotne doświadczenie zdobyte dzięki kwalifikacjom akademickim, szkoleniom zawodowym, doświadczeniu zawodowemu lub ich połączeniu
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu architektur cloud-first
- Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań wykorzystujących możliwości architektury chmurowej
- Doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi przy dostarczaniu usług skoncentrowanych na użytkowniku w środowisku zwinnym
- Doświadczenie we współpracy z interesariuszami na wszystkich szczeblach przy podejmowaniu decyzji technologicznych z wykorzystaniem odpowiednich języków, platform i narzędzi
- Doświadczenie w stosowaniu struktur architektury korporacyjnej, takich jak TOGAF i Zachman
- Udokumentowana umiejętność projektowania i dokumentowania kompleksowych rozwiązań obejmujących dane i infrastrukturę
- Znajomość Microsoft Azure, mikrousług, interfejsów API i oprogramowania korporacyjnego
- Silne zdolności analityczne pozwalające diagnozować problemy, oceniać ryzyko i opracowywać praktyczne rozwiązania
- Umiejętność tworzenia diagramów architektury rozwiązań, planów rozwoju i powiązanej dokumentacji
- Umiejętność poruszania się w złożoności i niejednoznaczności, kreatywnego rozwiązywania problemów oraz opracowywania innowacyjnych podejść
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające wyjaśnianie architektury rozwiązań i przedstawianie złożonych wniosków odbiorcom technicznym i nietechnicznym
- Silne umiejętności negocjacyjne i wywierania wpływu, oparte na etycznym podejściu
- Świadomość komercyjna i rozumienie, w jaki sposób architektura rozwiązań przyczynia się do tworzenia wartości biznesowej
- Wymagane jest poświadczenie zgodności z podstawowym standardem bezpieczeństwa personelu (BPSS)
Benefity
- Ustrukturyzowany system progresji wynagrodzenia
- Hybrydowy i elastyczny model pracy
- 25 dni płatnego urlopu rocznie, oprócz dni dodatkowo wolnych i świąt państwowych
- Elastyczny urlop zapewniający do 24 dodatkowych dni wolnych rocznie
- Emerytura ze składką pracodawcy wynoszącą około 28,9%
- Zniżki online w supermarketach, sklepach, siłowniach, restauracjach, firmach ubezpieczeniowych i innych miejscach
- Plan zwrotu kosztów opieki zdrowotnej
- Duże możliwości nauki, rozwoju i awansu zawodowego
- Gwarantowana rozmowa kwalifikacyjna w ramach programu Disability Confident dla kandydatów z niepełnosprawnością spełniających minimalne kryteria
- Gwarantowana rozmowa kwalifikacyjna dla kandydatów z mniejszości etnicznych spełniających minimalne kryteria