مكتب مفوض المعلومات هو الجهة التنظيمية المستقلة في المملكة المتحدة المعنية بحقوق المعلومات، ويعمل من أجل المصلحة العامة لتعزيز الشفافية في الهيئات العامة وحماية خصوصية الناس. ويشمل عمله حماية البيانات، وحرية المعلومات، وخصوصية الاتصالات الإلكترونية، والمعلومات البيئية. ويدعم المكتب الأفراد والمنظمات من خلال إرشادات عملية، وينظر في الشكاوى المستوفية للشروط، ويتخذ إجراءات إنفاذ عند انتهاك قوانين حقوق المعلومات.
المهندس المعماري الرئيسي للحلول (Azure) – مانشستر بنظام هجين
قد تصميم حلول Azure قابلة للتوسع لمكتب مفوض المعلومات، والمساهمة في صياغة خرائط طريق ومعايير هندسة المؤسسة وخدمات رقمية تركز على المستخدم.
الوصف
- تصميم وتنفيذ حلول شاملة متوافقة مع الأهداف الاستراتيجية ومبادئ هندسة المؤسسة
- تقديم التوجيه التقني عبر دورة حياة الحل، بدءًا من التحقق من المتطلبات وتقييم التقنية ووصولًا إلى التصميم وتتبع المنافع
- العمل مع أصحاب المصلحة ومديري المنتجات لمواءمة قرارات الحلول مع استراتيجية هندسة المؤسسة
- المساعدة في تطوير خارطة طريق لهندسة المؤسسة لتلبية متطلبات الحلول المستقبلية
- الحفاظ على الاتساق بين تصاميم الحلول في جميع أنحاء مكتب مفوض المعلومات
- تحديد التقنيات التي تدعم الحلول المرنة والقابلة للتكيف ودمجها
- رصد تطورات القطاع والتقنية من خلال الاستشراف
- تطوير رؤية واستراتيجية وخرائط طريق هندسة الحلول الخاصة بمكتب مفوض المعلومات وتنفيذها
- قيادة تصميم حلول قابلة للتوسع وفعالة وشرح قرارات التصميم الرئيسية
- إنشاء مكونات معمارية ومكونات حلول قابلة لإعادة الاستخدام
- الإشراف على تصميم الخدمات وتطويرها وتطورها بمختلف أحجامها ودرجات تعقيدها
- تقديم المشورة للمتخصصين التقنيين في المشاريع والخدمات التي تتطلب خبرة معمارية واسعة
- تحديد أنظمة تتمحور حول المستخدم ضمن بيئة تسليم رشيقة
- اكتشاف فرص لدعم التحول الرقمي
- التواصل بشأن توجهات الهندسة المعمارية مع الجماهير التقنية وغير التقنية أثناء العمل ضمن فرق متعددة التخصصات
- المساهمة في مجتمعات ممارسة الهندسة المعمارية ومشاركة الأدوات والتقنيات والمعايير الفعالة
- دعم ثقافة معمارية متنوعة وشاملة
- تطوير المعايير والإرشادات مع المهندسين المعماريين والزملاء
- التواصل مع أصحاب المصلحة حتى مستوى المدير لفهم الاحتياجات ومواءمتها مع رؤية هندسة المؤسسة
- قيادة تنفيذ الحلول السحابية باستخدام خدمات Azure مثل الأجهزة الافتراضية والتخزين والشبكات والأمان
- المساهمة في معايير تطوير حلول Azure وتنفيذها
- تعزيز معماريات Azure وأفضل الممارسات المعتمدة
المتطلبات
- خبرة كبيرة وذات صلة مكتسبة من خلال مؤهلات أكاديمية أو تدريب مهني أو خبرة عملية أو مزيج منها
- خبرة مثبتة في تطوير معماريات تعتمد السحابة أولًا
- خبرة في تصميم حلول تستفيد من إمكانات المعمارية السحابية
- خبرة في التعاون مع الفرق التقنية لتقديم خدمات تتمحور حول المستخدم ضمن بيئة رشيقة
- خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات لاتخاذ قرارات تقنية باستخدام اللغات والأطر والأدوات المناسبة
- خبرة في تطبيق أطر هندسة المؤسسة مثل TOGAF وZachman
- قدرة مثبتة على تصميم حلول شاملة من البداية إلى النهاية وتوثيقها، بما يغطي البيانات والبنية التحتية
- معرفة بـ Microsoft Azure والخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات والبرمجيات المؤسسية
- قدرة تحليلية قوية لتشخيص المشكلات وتقييم المخاطر وتطوير حلول عملية
- مهارة في إعداد مخططات معمارية للحلول وخرائط طريق ووثائق ذات صلة
- القدرة على التعامل مع التعقيد والغموض وحل المشكلات بإبداع وتطوير أساليب مبتكرة
- مهارات تواصل ممتازة لشرح معمارية الحلول وعرض الرؤى المعقدة على الجماهير التقنية وغير التقنية
- مهارات قوية في التفاوض والتأثير تستند إلى نهج أخلاقي
- وعي تجاري وفهم لكيفية مساهمة معمارية الحلول في القيمة التجارية
- يشترط الحصول على تصريح معيار أمان الموظفين الأساسي (BPSS)
المزايا
- نظام منظم للتدرج في الأجور
- ترتيبات عمل هجينة ومرنة
- 25 يومًا من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى العطلات المميزة والعامة
- إجازة مرنة توفر ما يصل إلى 24 يومًا إضافيًا سنويًا
- معاش تقاعدي بمساهمة من جهة العمل تبلغ نحو 28.9%
- خصومات عبر الإنترنت لدى محلات السوبرماركت وتجار التجزئة والصالات الرياضية والمطاعم ومزودي التأمين وغيرهم
- خطة نقدية صحية
- فرص قوية للتعلم والتطوير والتقدم الوظيفي
- يضمن برنامج Disability Confident إجراء مقابلة للمرشحين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من المعايير
- مقابلة مضمونة للمرشحين من خلفية أقلية عرقية الذين يستوفون الحد الأدنى من المعايير