Úřad komisaře pro informace je nezávislým britským regulátorem práv na informace, který působí ve veřejném zájmu na podporu transparentnosti veřejných institucí a ochranu soukromí lidí. Jeho činnost zahrnuje ochranu osobních údajů, svobodu informací, soukromí elektronických komunikací a informace o životním prostředí. Úřad poskytuje jednotlivcům a organizacím praktické pokyny, posuzuje oprávněné stížnosti a přijímá donucovací opatření v případě porušení právních předpisů o informačních právech.
Vedoucí architekt řešení (Azure) — hybridní práce v Manchesteru
Vedení návrhu škálovatelných řešení Azure pro Úřad komisaře pro informace, utváření plánů rozvoje a standardů podnikové architektury a digitálních služeb zaměřených na uživatele.
Spojené království57 815 £ – 65 021 £ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInženýr řešeníPopis
- Navrhovat a implementovat komplexní řešení v souladu se strategickými cíli a principy podnikové architektury
- Poskytovat technické vedení v průběhu celého životního cyklu řešení, od ověření požadavků a posouzení technologií až po návrh a sledování přínosů
- Spolupracovat se stakeholdery a produktovými manažery na sladění rozhodnutí o řešeních se strategií podnikové architektury
- Podílet se na vytváření plánu rozvoje podnikové architektury pro budoucí požadavky na řešení
- Udržovat konzistentní návrhy řešení v celém Úřadu komisaře pro informace
- Identifikovat a integrovat technologie podporující odolná a adaptabilní řešení
- Sledovat vývoj v odvětví a technologiích prostřednictvím analýzy budoucích trendů
- Vytvářet a naplňovat vizi, strategii a plány rozvoje architektury řešení Úřadu komisaře pro informace
- Vést návrh škálovatelných a efektivních řešení a vysvětlovat klíčová návrhová rozhodnutí
- Vytvářet opakovaně použitelné architektonické a řešené stavební bloky
- Dohlížet na návrh, vývoj a rozvoj služeb různé velikosti a složitosti
- Poskytovat technickým specialistům poradenství u projektů a služeb vyžadujících široké architektonické znalosti
- Definovat systémy zaměřené na uživatele v prostředí agilního vývoje
- Vyhledávat příležitosti k podpoře digitální transformace
- Komunikovat směřování architektury technickému i netechnickému publiku při práci v multidisciplinárních týmech
- Přispívat do komunit architektonické praxe a sdílet účinné nástroje, techniky a standardy
- Podporovat rozmanitou a inkluzivní architektonickou kulturu
- Vytvářet standardy a metodiky společně s architekty a kolegy
- Spolupracovat se stakeholdery až na úrovni ředitele s cílem porozumět jejich potřebám a sladit je s vizí podnikové architektury
- Vést implementaci cloudových řešení pomocí služeb Azure, jako jsou virtuální počítače, úložiště, sítě a zabezpečení
- Podílet se na vytváření standardů vývoje a implementace řešení Azure
- Prosazovat architektury Azure a osvědčené postupy
Požadavky
- Přinést významné relevantní zkušenosti získané akademickou kvalifikací, odborným školením, profesní praxí nebo jejich kombinací
- Prokazatelná zkušenost s vývojem cloud-first architektur
- Zkušenost s navrhováním řešení využívajících možnosti cloudové architektury
- Zkušenost se spoluprací s technickými týmy na poskytování služeb zaměřených na uživatele v agilním prostředí
- Zkušenost s prací se stakeholdery na všech úrovních při rozhodování o technologiích s využitím vhodných jazyků, frameworků a nástrojů
- Zkušenost s používáním rámců podnikové architektury, jako jsou TOGAF a Zachman
- Prokázaná schopnost navrhovat a dokumentovat komplexní řešení pokrývající data a infrastrukturu
- Znalost Microsoft Azure, mikroslužeb, API a podnikového softwaru
- Silné analytické schopnosti pro diagnostiku problémů, posouzení rizik a tvorbu praktických řešení
- Dovednost vytvářet diagramy architektury řešení, plány rozvoje a související dokumentaci
- Schopnost orientovat se ve složitosti a nejednoznačnosti, kreativně řešit problémy a rozvíjet inovativní přístupy
- Vynikající komunikační dovednosti pro vysvětlování architektury řešení a prezentaci komplexních poznatků technickému i netechnickému publiku
- Silné vyjednávací a ovlivňovací schopnosti založené na etickém přístupu
- Obchodní povědomí a porozumění tomu, jak architektura řešení přispívá k obchodní hodnotě
- Je vyžadováno bezpečnostní prověření podle standardu Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
Benefity
- Strukturovaný systém růstu odměňování
- Hybridní a flexibilní pracovní režim
- 25 dní placené dovolené ročně plus dny pracovního volna a státní svátky
- Flexibilní volno poskytující až 24 dalších dnů volna ročně
- Penzijní program s příspěvkem zaměstnavatele přibližně 28,9 %
- Online slevy v supermarketech, obchodech, posilovnách, restauracích, u poskytovatelů pojištění a dalších služeb
- Plán úhrady zdravotních výdajů
- Výborné příležitosti ke vzdělávání, rozvoji a kariérnímu postupu
- Garantovaný pohovor v rámci programu Disability Confident pro uchazeče se zdravotním postižením, kteří splňují minimální kritéria
- Garantovaný pohovor pro uchazeče z etnických menšin, kteří splňují minimální kritéria