Humana是一家專注於改善個人、社區及更廣泛醫療體系健康成果的醫療保健與健康保險公司。其業務包括為老年人和軍人等族群提供醫療保險優勢計劃（Medicare Advantage），涵蓋HMO、PPO和PFFS等類型。Humana也重視打造具包容性的工作環境，倡導歸屬感與相互尊重，並為員工提供參與公司健康使命的機會。
首席基礎架構工程師，儲存與人工智慧（美國遠端）
負責企業儲存架構與內部部署人工智慧基礎架構策略。主導藍圖、現代化、韌性、治理，以及大規模基礎架構領域的策略技術合作夥伴關係。
說明
- 制定企業儲存願景、參考架構、工程標準及五年藍圖，涵蓋區塊、檔案、物件、軟體定義及混合服務。
- 設計內部部署人工智慧基礎架構，採用高吞吐量、低延遲儲存，支援模型訓練、推論、資料管線、GPU 平台及大型非結構化資料集。
- 制定資料放置、生命週期管理、分層、保留、加密、不可變性、複寫、封存及安全處置模式。
- 設計符合效能、容量、可用性、可復原性、災難復原、韌性及服務層級目標的儲存平台。
- 為虛擬化、容器化、資料庫、分析及人工智慧環境開發工作負載專用儲存層與可重複使用的架構模式。
- 主導容量預測、效能建模、技術更新規劃及財務分析。
- 透過概念驗證、基準測試、風險分析及總擁有成本評估，評估新興儲存技術。
- 為現代化、遷移、整併、升級及除役計畫提供技術指導。
- 建立可觀測性、自動化、基礎架構即程式碼、組態管理及自助服務能力。
- 與網路安全、風險、法遵及資料治理團隊合作，改善控制措施、證據、可復原性及勒索軟體韌性。
- 作為複雜儲存效能、可用性、互通性及資料完整性問題的升級處理窗口，指導根因分析與修復。
- 製作架構文件、標準、決策紀錄、高階主管簡報及投資建議。
- 指導工程師、主持設計審查並推動基礎架構團隊提升工程實務。
- 管理與 Dell Technologies、Pure Storage、NetApp、IBM 及其他基礎架構供應商的策略技術關係。
職位要求
- 具備電腦科學、資訊系統、工程或相關領域學士學位，或同等實務經驗。
- 通常需要10年以上企業基礎架構經驗，包括在複雜環境中承擔大量儲存工程與架構職責。
- 具備制定多年技術策略、參考架構、藍圖、標準及投資計畫的實績。
- 精通 SAN、NAS、物件儲存、儲存網路、複寫、快照、資料縮減、服務品質及高可用性設計。
- 具備使用 Dell Technologies、Pure Storage、NetApp 及 IBM 儲存平台進行架構與工程實作的經驗。
- 深入了解資料治理、分類、保留、法律保留、加密、存取控制、隱私、法遵及安全處置。
- 具備為內部部署人工智慧及高效能資料平台設計儲存的經驗，包括 GPU 工作負載、平行存取、高頻寬網路及大規模管線。
- 精通容量規劃、效能分析、工作負載特性分析、可用性工程、災難復原及網路復原架構。
- 具備將儲存與 Linux、Windows、虛擬化、容器、Kubernetes 或 OpenShift、資料庫、備份平台及混合雲端服務整合的經驗。
- 具備使用 Python、PowerShell、Ansible、Terraform、REST API 或同類工具進行自動化與基礎架構即程式碼開發的經驗。
- 具備商業敏銳度，能建立成本模型、評估供應商提案、量化風險並向高階主管提出建議。
- 具備優異的書面、口語、引導及指導能力，能在沒有直接職權的情況下跨組織發揮影響力。
- 具備儲存、雲端、安全、網路、Kubernetes 或企業架構相關供應商或產業認證者優先。
- 具備醫療保健、金融服務或其他高度監管企業環境經驗者優先。
- 優先考慮了解 NVMe、NVMe over Fabrics、乙太網路與光纖通道儲存網路、平行檔案系統、資料湖及現代物件儲存架構者。
- 優先考慮具備 FinOps、成本分攤或成本展示、永續規劃及企業技術生命週期管理經驗者。
- 家庭網際網路服務下載速度至少25 Mbps、上傳速度至少10 Mbps，並擁有不會持續受到干擾的專用工作空間，以保護會員 PHI 與 HIPAA 資訊。
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福利待遇
- 符合依公司及／或個人績效提供的獎金激勵計畫資格。
- 醫療福利。
- 牙科福利。
- 視力福利。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
- 帶薪休假。
- 公司假日。
- 個人假日。
- 帶薪育嬰假。
- 帶薪照顧假。
- 短期失能保險。
- 長期失能保險。
- 人壽保險。
- 偶爾前往 Humana 辦公室參加培訓或會議。