Humana — компанія у сфері охорони здоров’я та медичного страхування, зосереджена на покращенні результатів лікування для окремих людей, спільнот і системи охорони здоров’я загалом. Компанія пропонує плани Medicare Advantage HMO, PPO і PFFS, зокрема для людей похилого віку та військовослужбовців. Humana також наголошує на інклюзивному робочому середовищі, побудованому на відчутті приналежності, взаємній повазі та можливостях працівників робити внесок у реалізацію місії компанії, пов’язаної зі здоров’ям.
Провідний інженер з інфраструктури, сховищ і ШІ (віддалено — США)
Керування архітектурою корпоративних систем зберігання та стратегією локальної інфраструктури ШІ в Humana. Відповідальність за дорожні карти, модернізацію, стійкість, управління та стратегічні технологічні партнерства у великомасштабній інфраструктурі.
Опис
- Визначати корпоративне бачення систем зберігання, еталонні архітектури, інженерні стандарти та п’ятирічну дорожню карту для блокових, файлових, об’єктних, програмно-визначених і гібридних сервісів.
- Проєктувати локальну інфраструктуру ШІ з високопродуктивними системами зберігання з низькою затримкою для навчання моделей, інференсу, конвеєрів даних, GPU-платформ і великих неструктурованих наборів даних.
- Визначати підходи до розміщення даних, керування життєвим циклом, багаторівневого зберігання, зберігання, шифрування, незмінності, реплікації, архівування та безпечного знищення.
- Проєктувати платформи зберігання, що відповідають цілям щодо продуктивності, місткості, доступності, відновлюваності, аварійного відновлення, стійкості та рівнів обслуговування.
- Розробляти рівні зберігання для конкретних робочих навантажень і багаторазово використовувані архітектурні шаблони для віртуалізованих, контейнеризованих, баз даних, аналітичних і ШІ-середовищ.
- Керувати прогнозуванням місткості, моделюванням продуктивності, плануванням оновлення технологій і фінансовим аналізом.
- Оцінювати нові технології зберігання за допомогою proof-of-concept, порівняльного тестування, аналізу ризиків та оцінювання сукупної вартості володіння.
- Визначати технічний напрям програм модернізації, міграції, консолідації, оновлення та виведення з експлуатації.
- Створювати можливості спостережуваності, автоматизації, інфраструктури як коду, керування конфігураціями та самообслуговування.
- Співпрацювати з командами кібербезпеки, ризиків, комплаєнсу та управління даними для вдосконалення засобів контролю, доказової бази, відновлюваності та стійкості до програм-вимагачів.
- Бути точкою ескалації щодо складних проблем продуктивності, доступності, сумісності та цілісності даних у системах зберігання, спрямовуючи аналіз першопричин і усунення проблем.
- Готувати архітектурну документацію, стандарти, записи архітектурних рішень, презентації для керівництва та рекомендації щодо інвестицій.
- Наставляти інженерів, керувати перевірками проєктних рішень і розвивати інженерні практики в інфраструктурних командах.
- Керувати стратегічними технічними відносинами з Dell Technologies, Pure Storage, NetApp, IBM та іншими постачальниками інфраструктури.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інформатики, інформаційних систем, інженерії або суміжній галузі чи еквівалентний практичний досвід.
- Зазвичай щонайменше 10 років досвіду роботи з корпоративною інфраструктурою, зокрема значний досвід проєктування та архітектури систем зберігання у складних середовищах.
- Підтверджений досвід розроблення багаторічних технологічних стратегій, еталонних архітектур, дорожніх карт, стандартів та інвестиційних планів.
- Глибокі знання SAN, NAS, об’єктного зберігання, мереж зберігання, реплікації, знімків, скорочення даних, якості обслуговування та високодоступних архітектур.
- Практичний досвід архітектури та інженерної роботи з платформами зберігання Dell Technologies, Pure Storage, NetApp та IBM.
- Глибоке розуміння управління даними, класифікації, зберігання, юридичних утримань, шифрування, контролю доступу, конфіденційності, комплаєнсу та безпечного видалення.
- Досвід проєктування зберігання для локальних ШІ- та високопродуктивних платформ даних, зокрема GPU-навантажень, паралельного доступу, високошвидкісних мереж і великомасштабних конвеєрів.
- Експертні знання планування місткості, аналізу продуктивності, характеристики робочих навантажень, забезпечення доступності, аварійного відновлення та архітектури кібервідновлення.
- Досвід інтеграції систем зберігання з Linux, Windows, віртуалізацією, контейнерами, Kubernetes або OpenShift, базами даних, платформами резервного копіювання та гібридними хмарними сервісами.
- Досвід автоматизації та інфраструктури як коду з використанням Python, PowerShell, Ansible, Terraform, REST API або порівнянних інструментів.
- Ділова хватка для побудови моделей витрат, оцінювання пропозицій постачальників, кількісної оцінки ризиків і представлення рекомендацій керівникам.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, фасилітації й наставництва, а також здатність впливати на команди без прямих повноважень.
- Бажані відповідні сертифікати постачальників або галузеві сертифікати у сфері зберігання, хмарних технологій, безпеки, мереж, Kubernetes чи корпоративної архітектури.
- Бажаний досвід роботи в охороні здоров’я, фінансових послугах або іншому жорстко регульованому корпоративному середовищі.
- Бажані знання NVMe, NVMe over Fabrics, мереж зберігання Ethernet і Fibre Channel, паралельних файлових систем, озер даних і сучасних архітектур об’єктного зберігання.
- Бажаний досвід роботи з FinOps, розподілом витрат або showback, плануванням сталого розвитку та управлінням життєвим циклом корпоративних технологій.
- Домашнє інтернет-з’єднання зі швидкістю завантаження щонайменше 25 Мбіт/с і передавання щонайменше 10 Мбіт/с, а також окреме робоче місце без постійних перерв для захисту PHI учасників та інформації HIPAA.
- benefits_temp_unused
Переваги
- Право на участь у плані бонусного стимулювання на основі результатів компанії та/або індивідуальних результатів.
- Медичні пільги.
- Стоматологічні пільги.
- Офтальмологічні пільги.
- Пенсійний накопичувальний план 401(k).
- Оплачувана відпустка.
- Святкові дні компанії.
- Особисті святкові дні.
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини.
- Оплачувана відпустка для догляду за близькою людиною.
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
- Страхування на випадок довгострокової непрацездатності.
- Страхування життя.
- Періодичні поїздки до офісів Humana для навчання або зустрічей.