Humana
Humana
Humana — компания в сфере здравоохранения и медицинского страхования, стремящаяся улучшать результаты лечения для отдельных людей, сообществ и системы здравоохранения в целом. Компания предлагает планы Medicare Advantage HMO, PPO и PFFS, рассчитанные, в частности, на пожилых людей и военнослужащих. Humana также уделяет особое внимание инклюзивной рабочей среде, основанной на чувстве принадлежности, взаимном уважении и возможностях сотрудников вносить вклад в выполнение миссии компании, связанной с заботой о здоровье.

Ведущий инженер по инфраструктуре, хранилищам и ИИ (удалённо — США)

Руководство архитектурой корпоративных систем хранения и стратегией локальной ИИ-инфраструктуры в Humana. Ответственность за дорожные карты, модернизацию, отказоустойчивость, управление и стратегические технологические партнёрства в крупномасштабной инфраструктуре.

Описание

  • Определять корпоративную стратегию развития систем хранения, эталонные архитектуры, инженерные стандарты и пятилетнюю дорожную карту для блочных, файловых, объектных, программно-определяемых и гибридных сервисов.
  • Проектировать локальную ИИ-инфраструктуру с высокопроизводительными системами хранения с низкой задержкой для обучения моделей, инференса, конвейеров данных, GPU-платформ и больших неструктурированных наборов данных.
  • Определять подходы к размещению данных, управлению их жизненным циклом, многоуровневому хранению, хранению, шифрованию, неизменяемости, репликации, архивированию и безопасному уничтожению.
  • Проектировать платформы хранения, отвечающие целям по производительности, ёмкости, доступности, восстанавливаемости, аварийному восстановлению, отказоустойчивости и уровням обслуживания.
  • Разрабатывать уровни хранения для конкретных рабочих нагрузок и повторно используемые архитектурные шаблоны для виртуализированных, контейнеризированных, баз данных, аналитических и ИИ-сред.
  • Руководить прогнозированием ёмкости, моделированием производительности, планированием обновления технологий и финансовым анализом.
  • Оценивать новые технологии хранения посредством proof-of-concept, сравнительного тестирования, анализа рисков и оценки совокупной стоимости владения.
  • Определять техническое направление программ модернизации, миграции, консолидации, обновления и вывода из эксплуатации.
  • Создавать возможности для наблюдаемости, автоматизации, инфраструктуры как кода, управления конфигурациями и самообслуживания.
  • Сотрудничать с командами кибербезопасности, управления рисками, комплаенса и управления данными для совершенствования средств контроля, доказательной базы, восстанавливаемости и устойчивости к программам-вымогателям.
  • Быть точкой эскалации по сложным проблемам производительности, доступности, совместимости и целостности данных в системах хранения, направляя анализ первопричин и устранение проблем.
  • Готовить архитектурную документацию, стандарты, записи архитектурных решений, презентации для руководства и рекомендации по инвестициям.
  • Наставлять инженеров, руководить проверками проектных решений и развивать инженерные практики в инфраструктурных командах.
  • Управлять стратегическими техническими отношениями с Dell Technologies, Pure Storage, NetApp, IBM и другими поставщиками инфраструктуры.

Требования

  • Степень бакалавра в области информатики, информационных систем, инженерии или смежной области либо эквивалентный практический опыт.
  • Обычно не менее 10 лет опыта работы с корпоративной инфраструктурой, включая значительный опыт проектирования и архитектуры систем хранения в сложных средах.
  • Подтверждённый опыт разработки многолетних технологических стратегий, эталонных архитектур, дорожных карт, стандартов и инвестиционных планов.
  • Продвинутые знания SAN, NAS, объектного хранения, сетей хранения, репликации, снимков, сокращения данных, качества обслуживания и высокодоступных архитектур.
  • Практический опыт архитектуры и инженерной работы с платформами хранения Dell Technologies, Pure Storage, NetApp и IBM.
  • Глубокое понимание управления данными, классификации, сроков хранения, юридических удержаний, шифрования, средств контроля доступа, конфиденциальности, комплаенса и безопасного удаления.
  • Опыт проектирования систем хранения для локальных ИИ- и высокопроизводительных платформ данных, включая GPU-нагрузки, параллельный доступ, высокоскоростные сети и крупномасштабные конвейеры.
  • Экспертные знания планирования ёмкости, анализа производительности, характеристики рабочих нагрузок, обеспечения доступности, аварийного восстановления и архитектуры кибервосстановления.
  • Опыт интеграции систем хранения с Linux, Windows, виртуализацией, контейнерами, Kubernetes или OpenShift, базами данных, платформами резервного копирования и гибридными облачными сервисами.
  • Опыт автоматизации и инфраструктуры как кода с использованием Python, PowerShell, Ansible, Terraform, REST API или сопоставимых инструментов.
  • Деловая хватка для построения моделей затрат, оценки предложений поставщиков, количественной оценки рисков и представления рекомендаций руководству.
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации, фасилитации и наставничества, а также способность влиять на команды без прямых полномочий.
  • Предпочтительны соответствующие сертификаты поставщиков или отраслевые сертификаты в области хранения, облачных технологий, безопасности, сетей, Kubernetes или корпоративной архитектуры.
  • Предпочтителен опыт работы в здравоохранении, финансовых услугах или другой строго регулируемой корпоративной среде.
  • Предпочтительны знания NVMe, NVMe over Fabrics, сетей хранения Ethernet и Fibre Channel, параллельных файловых систем, озёр данных и современных архитектур объектного хранения.
  • Предпочтителен опыт работы с FinOps, распределением затрат или showback, планированием устойчивого развития и управлением жизненным циклом корпоративных технологий.
  • Домашнее интернет-соединение со скоростью загрузки не менее 25 Мбит/с и отдачи не менее 10 Мбит/с, а также отдельное рабочее место без постоянных помех для защиты PHI участников и информации HIPAA.
  • benefits_temp_unused

Преимущества

  • Право на участие в плане бонусного стимулирования на основе результатов компании и/или индивидуальных результатов.
  • Медицинские льготы.
  • Стоматологические льготы.
  • Офтальмологические льготы.
  • Пенсионный накопительный план 401(k).
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Праздничные дни компании.
  • Личные праздничные дни.
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за близким.
  • Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности.
  • Страхование на случай долгосрочной нетрудоспособности.
  • Страхование жизни.
  • Периодические поездки в офисы Humana для обучения или встреч.