Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) 集結專注於推動醫療保健發展的製藥企業，業務涵蓋產品商業化與臨床開發。Otsuka America Pharmaceutical, Inc. 負責在北美推廣由大塚自主研發及透過授權引進的藥品；Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. 則負責創新醫療產品的臨床開發與全球註冊，並尤其擅長神經科學領域。這些組織共同拓展製藥、醫療保健與生物科技業務，致力於開發支持更健康生活的解決方案。
神經學罕見疾病領域意見領袖聯絡副總監（遠端—美國）
負責大塚神經學罕見疾病產品組合的區域意見領袖合作，支援規劃與上市準備。 在合規前提下，與臨床醫師、轉診網絡及病友倡議組織建立關係。
說明
- 制定並執行支援全國策略與上市重點的區域計畫
- 辨識區域內的重點機構、意見領袖及轉診關係
- 設定合作重點，處理跨客戶障礙，並支援客戶經理進行規劃與執行
- 與醫學科學聯絡員協調共用專家、科學要求及聯合合作
- 與全國及區域專家、中心負責人及神經肌肉疾病診療機構建立並維持合規關係
- 規劃並執行獲核准的全國及區域同儕教育計畫
- 辨識合格顧問及獲核准的推廣活動講者候選人
- 收集並整合不含患者特定資訊的彙總性第一線洞察
- 將區域洞察應用於業務計畫，並提出適當的後續行動建議
- 持續掌握疾病、治療方式、臨床證據及競爭環境的最新知識
- 擔任與地方及區域病友倡議團體進行獲核准互動的區域關係負責人
- 尋找適當方式運用倡議資源、計畫及專業網絡
- 為潛在合作與贊助提供區域觀點
- 負責全國及區域大會與專業學會會議的商業意見領袖合作規劃
- 與行銷團隊合作進行上市規劃、疾病教育、同儕計畫、大會及講者策略
- 將區域洞察轉化為與客戶經理及跨職能合作夥伴協同推動的計畫
- 將科學、准入、患者支援及執行要求與相應內部團隊對接
- 依公司規定流程提交安全資訊及產品客訴
職位要求
- 必須具備學士學位
- 至少八年相關生物製藥產業經驗
- 強烈優先考慮近期具備罕見疾病或超罕見疾病、神經學、神經肌肉疾病、遺傳學或診斷學經驗者
- 具備支援上市前及上市活動的經驗
- 能在沒有既有產品基礎設施的外勤職位上獨立且合規地工作
- 具備扎實的臨床與科學知識，能與資深專科受眾進行可信的疾病領域交流
- 具備領導能力、策略視野、良好判斷力，以及將模糊情況轉化為可執行外勤計畫的能力
- 具備卓越的關係建立能力及高階主管級影響力
- 能妥善維持商業與醫學職責界線，並遵守核准前後的互動要求
- 具備強大分析能力，能繪製影響力網絡、診斷與轉診流程及區域機會
- 具備優秀的寫作、溝通、引導及簡報能力
- 具備顧問委員會經驗，以及疾病領域和品牌講者計畫的執行與品質監督經驗
- 熟悉客戶關係管理、洞察管理、虛擬互動及標準商務軟體
- 重視高品質文件、隱私及公司政策
- 願意並能夠超過50%的工作時間出差，包括頻繁過夜出差及偶爾週末出差
- 能參加重點全國及區域大會、顧問委員會及晚間計畫
- 持有有效駕照，並能符合公司車隊、駕駛及出差要求
- 居住於指定區域並能便利前往主要樞紐機場，除非能證明可有效覆蓋整個轄區
福利待遇
- 醫療、牙科、視力及處方藥保險
- 公司提供的基本人壽保險
- 意外身故及失能保險
- 短期及長期失能保險
- 學費補助
- 學生貸款援助
- 優渥的401(k)配對提撥
- 彈性帶薪休假
- 帶薪假日
- 帶薪休假計畫
- 其他公司提供的福利
- 獎勵金機會