Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1,001 – 5,000 직원
생명공학의약품헬스케어
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)는 제품 상용화와 임상 개발을 통해 의료 발전에 기여하는 제약 기업들을 아우릅니다. Otsuka America Pharmaceutical, Inc.는 오츠카가 자체 개발했거나 라이선스를 통해 도입한 의약품을 북미에서 상용화하며, Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc.는 혁신적인 헬스케어 제품의 임상 개발과 글로벌 등록을 주도하고 특히 신경과학 분야에서 전문성을 보유하고 있습니다. 이 조직들은 제약, 헬스케어, 바이오테크놀로지 분야에서 함께 사업을 전개하며 더 나은 건강을 지원하는 솔루션 개발에 주력합니다.

신경과 희귀질환 분야 오피니언 리더 연계 부이사(원격—미국)

오츠카의 신경과 희귀질환 포트폴리오에 대한 지역 오피니언 리더 협력을 이끌고 계획과 출시 준비를 지원합니다. 규정을 준수하며 임상의, 의뢰 네트워크, 환자 옹호 단체와 관계를 구축합니다.

설명

  • 전사 전략과 출시 우선순위를 지원하는 지역 계획을 수립하고 실행한다
  • 지역 전반의 우선 기관, 오피니언 리더, 의뢰 관계를 파악한다
  • 협력 우선순위를 설정하고 고객 간 장벽을 해결하며 어카운트 매니저의 계획과 실행을 지원한다
  • 메디컬 사이언스 리에종과 공동 전문가, 과학적 요건 및 공동 활동을 조율한다
  • 전국 및 지역 전문가, 센터 책임자, 신경근육질환 진료기관과 규정을 준수하는 관계를 구축하고 유지한다
  • 승인된 전국 및 지역 동료 간 교육 프로그램을 계획하고 실행한다
  • 자격을 갖춘 자문위원과 승인된 홍보 강사 후보를 파악한다
  • 환자 개인 식별 정보가 없는 집계된 현장 인사이트를 수집하고 종합한다
  • 지역 인사이트를 사업 계획에 반영하고 적절한 후속 조치를 제안한다
  • 질환, 치료법, 임상 근거 및 경쟁 환경에 대한 최신 지식을 유지한다
  • 지역 및 지방 환자 옹호 단체와 승인된 상호작용을 담당하는 지역 관계 리드 역할을 수행한다
  • 옹호 자원, 프로그램 및 전문 네트워크를 적절히 활용할 방법을 찾는다
  • 잠재적 파트너십과 후원에 지역 관점을 제공한다
  • 전국 및 지역 학회와 전문 협회 회의에서 영업 오피니언 리더 협력 계획을 주도한다
  • 마케팅팀과 출시 계획, 질환 교육, 동료 간 프로그램, 학회 및 강사 전략을 협업한다
  • 지역 인사이트를 어카운트 매니저 및 부서 간 파트너와 함께하는 통합 프로그램으로 전환한다
  • 과학, 접근성, 환자 지원 및 실행 요건을 적절한 내부 팀과 조율한다
  • 필수 회사 절차에 따라 안전성 정보와 제품 불만을 제출한다

지원 자격

  • 학사 학위가 필요하다
  • 관련 바이오제약 업계 경력 8년 이상
  • 희귀질환 또는 초희귀질환, 신경과, 신경근육질환, 유전학 또는 진단 분야의 최근 경험을 강력히 선호한다
  • 출시 전 및 출시 활동을 지원한 경험이 있다
  • 확립된 프랜차이즈 인프라가 없는 현장 직무에서 독립적이고 규정을 준수하며 일할 수 있다
  • 고위 전문의 대상과 신뢰도 높은 질환 관련 대화를 나눌 수 있는 강력한 임상 및 과학 지식이 있다
  • 리더십, 전략적 관점, 건전한 판단력, 모호한 상황을 실행 가능한 현장 계획으로 전환하는 능력이 있다
  • 탁월한 관계 구축 능력과 임원급 존재감을 갖췄다
  • 영업과 메디컬 역할의 경계를 적절히 유지하고 승인 전후 상호작용 요건을 준수할 수 있다
  • 영향력 네트워크, 진단 및 의뢰 업무 흐름, 지역 기회를 매핑할 수 있는 뛰어난 분석 능력이 있다
  • 뛰어난 글쓰기, 의사소통, 진행 및 발표 능력이 있다
  • 자문위원회와 질환 교육 및 브랜드 강사 프로그램의 실행·품질 감독 경험이 있다
  • CRM, 인사이트 관리, 가상 참여 및 표준 업무용 소프트웨어를 능숙하게 사용한다
  • 고품질 문서화, 개인정보 보호 및 회사 정책 준수를 중시한다
  • 근무 시간의 50%를 초과하는 출장이 가능해야 하며 잦은 숙박 출장과 가끔 있는 주말 출장을 포함한다
  • 주요 전국 및 지역 학회, 자문위원회 및 저녁 프로그램에 참여할 수 있다
  • 유효한 운전면허를 보유하고 회사의 차량, 운전 및 출장 요건을 충족할 수 있다
  • 담당 지역에 거주하며 주요 허브 공항에 실질적으로 접근할 수 있어야 한다. 단, 전체 담당 지역을 효율적으로 커버할 수 있음을 입증하는 경우는 예외다

복리후생

  • 의료, 치과, 안과 및 처방약 보장
  • 회사 제공 기본 생명보험
  • 상해 사망 및 후유장해 보험
  • 단기 및 장기 장애보험
  • 학비 상환
  • 학자금 대출 지원
  • 후한 401(k) 매칭
  • 유연한 유급휴가
  • 유급 공휴일
  • 유급 휴가 프로그램
  • 기타 회사 제공 복리후생
  • 인센티브 기회