Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) объединяет фармацевтические компании, которые развивают здравоохранение благодаря выводу продукции на рынок и клиническим исследованиям. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. занимается коммерциализацией лекарственных препаратов, разработанных и лицензированных Otsuka, в Северной Америке, а Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. руководит клинической разработкой и глобальной регистрацией инновационных продуктов для здравоохранения, уделяя особое внимание нейронаукам. Вместе эти организации работают в сферах фармацевтики, здравоохранения и биотехнологий, сосредоточившись на создании решений для улучшения здоровья.
Заместитель директора по взаимодействию с лидерами мнений в области редких неврологических заболеваний (удалённая работа — США)
Руководить взаимодействием с региональными лидерами мнений по портфелю Otsuka в области редких неврологических заболеваний, поддерживая планирование и готовность к запуску. Выстраивать отношения в соответствии с требованиями комплаенса с клиницистами, реферальными сетями и организациями защиты интересов пациентов.
Соединенные Штаты169 222 $ – 253 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Создавать и реализовывать региональные планы, поддерживающие национальную стратегию и приоритеты запуска
- Определять приоритетные учреждения, лидеров мнений и реферальные связи в регионе
- Устанавливать приоритеты взаимодействия, устранять барьеры между клиентами и поддерживать планирование и реализацию работы менеджеров по работе с клиентами
- Координировать работу с научными медицинскими связными по общим экспертам, научным требованиям и совместным взаимодействиям
- Выстраивать и поддерживать соответствующие требованиям комплаенса отношения с национальными и региональными экспертами, руководителями центров и специалистами по нервно-мышечным заболеваниям
- Планировать и проводить утверждённые национальные и региональные образовательные инициативы «коллега для коллеги»
- Определять квалифицированных консультантов и кандидатов в утверждённые промоционные спикеры
- Собирать и обобщать совокупные полевые сведения без информации, позволяющей идентифицировать пациентов
- Применять региональные сведения в бизнес-планах и рекомендовать соответствующие последующие действия
- Поддерживать актуальные знания о заболевании, методах лечения, клинических данных и конкурентной среде
- Выступать региональным руководителем по отношениям при утверждённых взаимодействиях с местными и региональными группами защиты интересов пациентов
- Находить надлежащие способы использовать ресурсы, программы и профессиональные сети организаций защиты интересов пациентов
- Вносить региональную перспективу в оценку потенциальных партнёрств и спонсорств
- Руководить планированием коммерческого взаимодействия с лидерами мнений на национальных и региональных конгрессах и встречах профессиональных обществ
- Сотрудничать с отделом маркетинга в вопросах планирования запуска, обучения по заболеванию, инициатив «коллега для коллеги», конгрессов и стратегии привлечения спикеров
- Преобразовывать региональные сведения в скоординированные инициативы совместно с менеджерами по работе с клиентами и межфункциональными партнёрами
- Согласовывать научные требования, требования доступа, поддержки пациентов и реализации с соответствующими внутренними командами
- Передавать информацию о безопасности и жалобы на продукцию в соответствии с установленными процедурами компании
Требования
- Требуется степень бакалавра
- Не менее восьми лет релевантного опыта в биофармацевтической отрасли
- Настоятельно предпочтителен недавний опыт работы с редкими или сверхредкими заболеваниями, неврологией, нервно-мышечными заболеваниями, генетикой или диагностикой
- Подтверждённый опыт поддержки мероприятий до запуска и на этапе запуска
- Способность самостоятельно и в соответствии с требованиями комплаенса работать на выездной должности без сформированной инфраструктуры франшизы
- Глубокие клинические и научные знания для убедительного обсуждения состояния заболевания с опытными специалистами
- Лидерские качества, стратегическое мышление, здравое суждение и умение превращать неопределённость в практический полевой план
- Исключительные навыки построения отношений и высокая представительская компетентность
- Здравое суждение при соблюдении границ между коммерческой и медицинской функциями и требований к взаимодействию до и после одобрения
- Сильные аналитические навыки для картирования сетей влияния, диагностических и реферальных процессов и региональных возможностей
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, фасилитации и презентации
- Опыт работы с консультативными советами, а также реализации и контроля качества программ по состоянию заболевания и брендированных спикерских программ
- Владение CRM-системами, системами управления инсайтами, платформами виртуального взаимодействия и стандартным офисным программным обеспечением
- Приверженность качественному документированию, защите конфиденциальности и политике компании
- Готовность и способность путешествовать более 50% рабочего времени, включая частые ночёвки и отдельные поездки в выходные дни
- Способность участвовать в приоритетных национальных и региональных конгрессах, заседаниях консультативных советов и вечерних программах
- Действующие водительские права и способность соответствовать требованиям компании к автопарку, вождению и поездкам
- Проживание в закреплённом регионе с удобным доступом к крупному аэропорту, если только не будет продемонстрирована эффективная работа на всей территории
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и покрытие рецептурных препаратов
- Предоставляемое компанией базовое страхование жизни
- Страхование от случайной смерти и потери трудоспособности вследствие несчастного случая
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Возмещение расходов на обучение
- Помощь в погашении студенческих займов
- Щедрые взносы компании в программу 401(k)
- Гибкий оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые праздничные дни
- Программы оплачиваемых отпусков
- Дополнительные льготы, предоставляемые компанией
- Возможность получения стимулирующей выплаты