Saegus
Saegus
51 – 200 員工
顧問服務
Saegus 是一家專注於商業模式數位轉型的商業顧問公司。公司憑藉數位應用方面的專業知識,協助組織推動數位化措施,業務圍繞三個相輔相成的領域展開:數位工作場所,專注於運用企業內網和社群網路等工具改善工作方式;加速策略,採用迭代式、設計導向的方法推進專案;以及資料驅動型業務,協助企業解讀日益增加的資料量,從而更深入地了解並預測個人行為。對於希望在數位顧問、工作場所轉型、專案加速和資料驅動商業策略領域發展的專業人士而言,Saegus 是一個值得關注的選擇。

Saegus資深AI範疇界定與策略顧問——巴黎混合辦公

Saegus資深顧問職位,專注於資料與AI策略、範疇界定及轉型。 協助客戶建立路線圖、商業案例,以及切實可行的AI採用方案。

說明

  • 協助組織制定並執行資料與AI策略
  • 就組織層面的挑戰為客戶提供建議,涵蓋成熟度評估至可執行的營運路線圖
  • 連結業務團隊與高階主管,將策略方向轉化為營運交付
  • 透過建立穩健的商業案例,提升業務價值與投資報酬
  • 透過宣導活動、培訓與教練指導,支援AI路線圖的執行與採用
  • 追蹤新興AI使用案例、產品管理實務及範疇界定方法,同時參與創新工作
  • 依資歷獨立與客戶合作,並在創新、洞察及產品計畫中負責價值交付
  • 依資歷管理並培育顧問團隊

職位要求

  • 知名工程學院或商學院碩士學位或同等學歷(最低Bac +5),專攻策略、顧問、轉型、創新或AI
  • 至少四年顧問經驗,或在創新、AI影響分析、範疇界定、治理或計畫管理方面擁有至少四年經驗
  • 具備建立路線圖、改善組織結構或交付大規模轉型的經驗,並能與業務及IT優先事項保持一致
  • 在診斷與評估方法方面具備豐富經驗,包括向高階主管受眾呈現結論
  • 具備設定策略目標及進行AI診斷與成熟度評估的經驗
  • 熟練掌握用於決策的情境規劃方法,包括優先排序以及短期、中期和長期預算編列
  • 熟練掌握設計思考、商業模式畫布及策略顧問框架等範疇界定方法
  • 具備管理價值交付及建立商業案例的經驗,涵蓋投資報酬率、績效指標與價值辦公室活動
  • 了解採用與變革管理的推動因素,包括採用規劃、AI素養、培訓及教練指導
  • 能與CDO、CIO、CFO及CEO等C級利害關係人合作,並製作高影響力的策略與視覺材料
  • 具備跨職能視野、出色的綜合歸納能力及鼓舞人心的領導力
  • 具備分析嚴謹度、好奇心及開發創新服務的動力
  • 能以法語和英語流利進行口語及書面溝通

福利待遇

  • 到職第一個月內享有一整天培訓
  • 由內部教練與顧問支援日常工作及職涯成長
  • 完整的培訓與認證計畫,包括每年至少一次由公司資助的認證
  • 全額報銷Navigo通行證,或每年最高700歐元的永續交通津貼
  • 每月216歐元的餐券,其中60%由Saegus透過Swile卡負擔
  • 六月發放的假期獎金
  • 每月25歐元的電話津貼
  • 與公司績效掛鉤的利潤分享獎金
  • 75%的醫療保險費用由公司負擔
  • 每月舉辦兩次Team Anim活動
  • 年度公司研討會
  • 可使用位於巴黎市中心的Saegus辦公室,尤其適用於每月的SaegUp活動