
51 – 200 Employés
ConseilSaegus est un cabinet de conseil en management spécialisé dans la transformation numérique des modèles économiques. Son travail aide les organisations à piloter leurs initiatives numériques grâce à son expertise en applications digitales et s’articule autour de trois domaines complémentaires : Digital Workplace, qui vise à améliorer les pratiques de travail à l’aide d’outils tels que les intranets et les réseaux sociaux ; Acceleration Tactics, qui recourt à des méthodes itératives centrées sur le design pour faire avancer les projets ; et Data Driven Business, qui aide les entreprises à interpréter des volumes croissants de données afin de mieux comprendre et anticiper les comportements individuels. Saegus constitue un profil pertinent pour les professionnels qui s’intéressent au conseil numérique, à la transformation du travail, à l’accélération de projets et à la stratégie fondée sur les données.
Consultant senior en cadrage et stratégie IA chez Saegus — Hybride à Paris
Poste de consultant senior chez Saegus axé sur la stratégie Data et IA, le cadrage et la transformation. Vous aiderez les clients à construire des feuilles de route, des business cases et des approches concrètes pour l’adoption de l’IA.
Description
- Aider les organisations à définir et à mettre en œuvre leurs stratégies Data et IA
- Conseiller les clients sur leurs enjeux organisationnels, des évaluations de maturité aux feuilles de route opérationnelles et concrètes
- Relier les équipes métier aux dirigeants afin de traduire l’orientation stratégique en mise en œuvre opérationnelle
- Accroître la valeur pour l’entreprise et le retour sur investissement en élaborant des business cases solides
- Accompagner l’exécution et l’adoption des feuilles de route IA grâce à des initiatives de sensibilisation, de formation et de coaching
- Suivre les cas d’usage émergents de l’IA, les pratiques de gestion produit et les méthodes de cadrage, tout en contribuant à l’innovation
- Travailler de manière autonome avec les clients et piloter la création de valeur dans les programmes Innovation, Perspective et Produit, selon le niveau d’expérience
- Gérer et développer des équipes de consultants, selon le niveau d’expérience
Exigences
- Diplôme de niveau master ou équivalent (Bac +5 minimum) obtenu dans une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en stratégie, conseil, transformation, innovation ou IA
- Au moins quatre ans d’expérience en conseil ou dans l’innovation, l’analyse d’impact de l’IA, le cadrage, la gouvernance ou la gestion de programmes
- Expérience dans la construction de feuilles de route, l’amélioration des structures organisationnelles ou la conduite de transformations d’envergure alignées sur les priorités métier et IT
- Solide expérience des méthodes de diagnostic et d’évaluation, y compris la présentation de conclusions à des publics dirigeants
- Expérience dans la définition d’ambitions stratégiques et la réalisation de diagnostics et d’évaluations de maturité en IA
- Maîtrise des méthodes de planification par scénarios pour la prise de décision, notamment la priorisation et la budgétisation à court, moyen et long terme
- Maîtrise des approches de cadrage telles que le design thinking, le Business Model Canvas et les frameworks de conseil stratégique
- Expérience dans le pilotage de la création de valeur et l’élaboration de business cases couvrant le ROI, les indicateurs de performance et les activités de Value Office
- Connaissance des leviers d’adoption et de conduite du changement, notamment la planification de l’adoption, la culture IA, la formation et le coaching
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs de niveau C tels que les CDO, CIO, CFO et CEO, et à créer des supports stratégiques et visuels à fort impact
- Vision transverse, excellentes capacités de synthèse et aptitude à exercer un leadership inspirant
- Rigueur analytique, curiosité et motivation pour développer des offres innovantes
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Avantages
- Une journée complète de formation au cours du premier mois d’intégration
- L’accompagnement d’un coach interne et d’un consultant pour le travail quotidien et le développement professionnel
- Un programme complet de formation et de certification, comprenant au moins une certification financée par l’entreprise chaque année
- Remboursement intégral du pass Navigo ou une indemnité de mobilité durable pouvant atteindre 700 € par an
- Des titres-restaurant mensuels d’une valeur de 216 €, financés à 60 % par Saegus via une carte Swile
- Une prime de vacances versée en juin
- Une indemnité téléphonique mensuelle de 25 €
- Une prime d’intéressement liée à la performance de l’entreprise
- Une mutuelle prise en charge à 75 %
- Deux activités Team Anim organisées chaque mois
- Un séminaire annuel d’entreprise
- Accès aux bureaux de Saegus dans le centre de Paris, notamment pour les événements mensuels SaegUp