51 – 200 Працівники
КонсалтингSaegus — консалтингова компанія, що спеціалізується на цифровій трансформації бізнес-моделей. Компанія допомагає організаціям реалізовувати цифрові ініціативи завдяки експертизі у сфері цифрових застосунків і працює у трьох взаємодоповнювальних напрямах: Digital Workplace, зосередженому на вдосконаленні робочих процесів за допомогою таких інструментів, як інтранети та соціальні мережі; Acceleration Tactics, що використовує ітеративні методи на основі дизайн-мислення для просування проєктів; і Data Driven Business, який допомагає компаніям інтерпретувати дедалі більші обсяги даних, щоб краще розуміти й передбачати поведінку людей. Saegus може бути цікава фахівцям, які розглядають кар’єру в цифровому консалтингу, трансформації робочого середовища, прискоренні проєктів і розробленні стратегій на основі даних.
Старший консультант із визначення завдань і стратегії ШІ в Saegus — гібридний формат, Париж
Посада старшого консультанта в Saegus із фокусом на стратегії у сфері даних і ШІ, визначенні завдань та трансформації. Допомагайте клієнтам створювати дорожні карти, бізнес-кейси й практичні підходи до впровадження ШІ.
Опис
- Допомагайте організаціям визначати й реалізовувати стратегії у сфері даних і ШІ
- Консультуйте клієнтів щодо організаційних викликів — від оцінювання зрілості до розроблення практичних операційних дорожніх карт
- Поєднуйте бізнес-команди з керівниками вищої ланки, щоб перетворювати стратегічні орієнтири на операційне виконання
- Підвищуйте цінність для бізнесу та окупність інвестицій, розробляючи ґрунтовні бізнес-кейси
- Підтримуйте реалізацію дорожніх карт і впровадження ШІ за допомогою інформаційних ініціатив, навчання та коучингу
- Відстежуйте нові варіанти використання ШІ, практики управління продуктами й методи визначення завдань, роблячи внесок в інновації
- Самостійно працюйте з клієнтами та керуйте створенням цінності в межах програм Innovation, Perspective і Product відповідно до рівня посади
- Керуйте командами консультантів і розвивайте їх відповідно до рівня посади
Вимоги
- Ступінь магістра або еквівалент (мінімум Bac +5), здобута в провідній інженерній чи бізнес-школі за спеціальністю, пов’язаною зі стратегією, консалтингом, трансформацією, інноваціями або ШІ
- Щонайменше чотири роки досвіду в консалтингу або у сфері інновацій, аналізу впливу ШІ, визначення завдань, управління чи програмного менеджменту
- Досвід створення дорожніх карт, удосконалення організаційних структур або реалізації масштабних трансформацій відповідно до бізнес- та ІТ-пріоритетів
- Ґрунтовний досвід застосування діагностичних методів і методів оцінювання, зокрема презентації висновків керівникам вищої ланки
- Досвід визначення стратегічних цілей і проведення діагностики ШІ та оцінювання зрілості
- Відмінне володіння методами сценарного планування для ухвалення рішень, зокрема пріоритизацією та коротко-, середньо- й довгостроковим бюджетуванням
- Відмінне володіння підходами до визначення завдань, такими як дизайн-мислення, Business Model Canvas і фреймворки стратегічного консалтингу
- Досвід управління створенням цінності та підготовки бізнес-кейсів, що охоплюють ROI, показники ефективності й діяльність Value Office
- Знання інструментів упровадження та управління змінами, зокрема планування впровадження, грамотності у сфері ШІ, навчання й коучингу
- Уміння працювати зі стейкхолдерами рівня C-suite, такими як CDO, CIO, CFO і CEO, та створювати ефективні стратегічні й візуальні матеріали
- Міжфункціональне мислення, чудові навички узагальнення та здатність надихати лідерством
- Аналітична дисципліна, допитливість і мотивація розробляти інноваційні пропозиції
- Вільне володіння французькою та англійською мовами в усній і письмовій формі
Переваги
- Повний день навчання протягом першого місяця адаптації
- Підтримка внутрішнього коуча й консультанта в повсякденній роботі та професійному розвитку
- Комплексна програма навчання й сертифікації, що включає щонайменше одну сертифікацію на рік за кошти компанії
- Повне відшкодування проїзного Navigo або щорічна виплата на екологічну мобільність до 700 €
- Щомісячні талони на харчування на суму 216 €, 60% яких Saegus оплачує через картку Swile
- Відпускна премія, що виплачується в червні
- Щомісячна компенсація телефону в розмірі 25 €
- Бонус за участь у прибутку, що залежить від результатів компанії
- Медичне страхування з покриттям 75% за рахунок компанії
- Два заходи Team Anim щомісяця
- Щорічний корпоративний семінар
- Доступ до офісів Saegus у центрі Парижа, особливо для щомісячних заходів SaegUp