區域經理——澳洲瓦加瓦加（遠端）
負責 Halter 在瓦加瓦加地區的虛擬圍籬銷售與客戶成功。管理潛在客戶開發、合約簽訂、客戶導入、區域關係維護及農戶回饋。
說明
- 推動區域成長，同時為客戶帶來卓越成果
- 執行銷售計畫並達成積極的成長目標
- 代表 Halter 擔任當地聯絡窗口
- 透過主動拓展、轉介、產業活動、主動洽詢及其他管道開發潛在客戶
- 負責從初步線索開發到成交的完整銷售流程
- 評估潛在客戶、篩選商機、示範產品並協商合約
- 持續建立客戶關係並解決售後挑戰
- 協調從銷售到客戶導入及產品部署的順暢交接
- 在客戶導入及產品部署期間，對完整的客戶體驗負責
- 與區域牛肉產業農業團體建立關係
- 蒐集客戶回饋，並向支援、產品及研發團隊傳達第一線洞察
- 與支援團隊合作解決客戶問題，並在必要時升級處理
職位要求
- 具備以價值為導向的銷售成功經驗，包括創造商機、促成交易及長期客戶關係管理
- 具備交付售後價值並透過追加銷售拓展合作夥伴關係的經驗
- 擁有牛肉產業經驗，或對牛肉營運有濃厚興趣，並能快速了解農場運作
- 具備批判性思考能力，能管理大範圍區域，同時平衡銷售與客戶成功的優先事項
- 以靈活務實的方式快速解決問題
- 具備跨職能有效協作的能力
- 願意在整個區域內頻繁出差，與客戶及潛在客戶會面
- 能夠在新南威爾斯州瓦加瓦加地區的任何地點工作
- 擁有在相關國家合法工作的授權
福利待遇
- Medibank 健康保險
- 主要照顧者可享六個月全薪育嬰假
- 次要照顧者可享四週全薪育嬰假
- 為員工及其家人提供額外育兒福利
- 每年 1,000 美元專業發展津貼
- 健康假
- 無限帶薪年假
- 包含薪資、福利及員工持股計畫的薪酬方案
- 員工持股計畫
- 具包容性且多元的工作環境
- 享有自主權、精進技能及持續學習的機會