NVIDIA 機架級系統軟體工程資深經理
領導 NVIDIA 工程團隊,打造用於 AI 運算系統的機架級基礎架構軟體。 推動控制平面、生命週期編排、可靠性及跨團隊交付。
說明
- 領導跨職能組織交付機架級基礎架構軟體。
- 協調各項承諾,彌補職責缺口,並監督從需求到正式環境導入及支援的整個工作流程。
- 將業務需求和硬體藍圖轉化為發布優先順序及可執行計畫。
- 隨著優先順序變化,平衡人力配置、相依性和技術風險。
- 與架構師及技術主管合作,推進控制平面、生命週期編排、健康分析和復原能力。
- 引導工程決策,同時維持可靠性、安全性和可維護性。
- 招募、指導團隊成員,設定績效期望,適當委派工作並協助團隊發展。
- 制定規劃、驗證、發布和問題分流方面的實務作法。
- 及早揭露風險,主導正式環境問題的根因分析與解決,並改善團隊流程。
- 與韌體、平台、網路、品質保證、安全和維運團隊協調合作。
- 將客戶和合作夥伴的部署回饋轉化為產品改進。
- 監督開源軟體的交付與支援,包括貢獻審查、問題分流、文件和版本維護。
- 讓工程師、協作者和管理階層掌握優先事項、進度及取捨。
- 在資訊不明確時作出決策,並推動跨團隊承諾落實完成。
職位要求
- 具備電腦科學、電腦工程、電機工程或相關領域的學士、碩士或博士學位,或具備同等經驗。
- 至少 12 年系統軟體、平台軟體、伺服器韌體或資料中心基礎架構工程經驗。
- 至少 6 年軟體或韌體工程團隊管理經驗。
- 曾在矩陣式組織中跨多個專案交付正式環境軟體。
- 具備 Linux、分散式系統、API、狀態機和故障處理的扎實技術基礎。
- 熟悉資料中心架構、硬體感知型編排、伺服器可管理性、韌體或作業系統生命週期、遙測,以及大規模可靠性。
- 具備使用 Go、C++ 或 Rust 進行軟體開發的經驗。
- 能夠領導分散式工程團隊、招募和培養工程師、培育技術領導人才、委派重要職責,並維持一致的績效標準。
- 具備清晰的書面和口頭溝通能力、在資訊不明確時作出穩健判斷的能力,以及協調工程團隊、客戶和合作夥伴制定務實解決方案的經驗。
- 具備機架級系統全生命週期經驗者尤佳。
- 熟悉 NVIDIA GB200 或 GB300 系統者尤佳。
- 具備 Kubernetes 控制器或運算子、宣告式控制平面,以及模擬或故障注入經驗者尤佳。
- 具備底板管理控制器軟體、OpenBMC、嵌入式 Linux、Python 和伺服器除錯的實務經驗者尤佳。
- 熟悉 Redfish 或相關標準、NVLink、乙太網路或 InfiniBand 者尤佳。
- 具備為外部團隊打造開源基礎架構軟體的經驗、精通 Rust,以及審慎使用 AI 工具進行開發、測試和除錯的經驗者尤佳。
福利待遇
- 股票權益
- 福利
