Latham & Watkins 是一家全球性律師事務所，提供涵蓋交易、訴訟及監管事務的法律服務。該事務所服務於金融及其他商業領域等多個產業的客戶，協助處理複雜的法律與商業問題。其專業影響力亦涵蓋公益法律服務、社區服務及環境永續發展倡議等方面。
共融、機會與社群經理
為全球律師事務所 Latham & Watkins 的員工社群及多元文化聯盟提供建議與支援。 負責美國各辦公室的策略、營運、預算及領導者培育。
說明
- 為律師、業務服務專業人員組成的員工社群、律師與業務服務專業人員共同參與的網絡，以及多元文化聯盟提供建議與支援。
- 與共融、機會與社群委員會及其領導層合作。
- 制定策略方向、協調優先事項，並統籌對全球員工社群領導者的支援。
- 建立並改善員工社群和多元文化聯盟的基礎架構、營運方式與實務。
- 管理領導者參與、溝通、工作小組、費用、內網資源、成員意見回饋、報告、紀錄，以及新社群和聯盟分會的成立工作。
- 監督員工社群領導者輪替，並為新的全球及當地領導者辦理到職和引導工作。
- 與辦公室管理合夥人、行政總監、律師助理委員會、IOC 領導層、人力資源部、總法律顧問辦公室及其他利害關係人協調合作。
- 協助員工社群領導者制定並推行年度策略與預算。
- 安排跨社群會議，促進資訊分享、協調、一致性及合作。
- 發掘並推動員工社群和多元文化聯盟之間的合作機會。
- 為全所各社群建立共享資源、流程與工具。
職位要求
- 學士學位或同等學歷。
- 具備法學博士學位或相關領域碩士學位者優先。
- 至少五年共融、機會與社群工作或專業服務相關經驗；具律師事務所經驗者優先。
- 累計至少五年工作經驗。
- 至少兩年管理經驗。
- 注重細節並確保準確。
- 具備出色且專業的人際溝通能力，包括積極傾聽。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力。
- 能與組織各階層人員合作。
- 能主動積極地獨立工作及協同合作，並具備客戶服務導向。
- 能妥善保護敏感、機密、受法律特權保護、財務及專有資訊。
福利待遇
- 健康、人壽及失能保險。
- 優渥的 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 每年至少 11 天帶薪假日。
- 帶薪休假依年資累計，第一年為 23 天，並隨年資增加。
- 員工身心健康計畫，包括心理健康服務、正念與韌性資源、醫療資源及活動。
- 專業發展計畫。
- 員工折扣。
- 提供律師和員工參與的員工社群、網絡及聯盟。
- 肯定個人及律所績效的獎金。
- 可能提供彈性的混合辦公及進辦公室工作安排。