Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins היא משרד עורכי דין גלובלי המספק שירותים משפטיים בתחומי עסקאות, ליטיגציה ורגולציה. המשרד עובד עם לקוחות ממגוון תעשיות, לרבות תחום הפיננסים וענפים עסקיים נוספים, בסוגיות משפטיות ומסחריות מורכבות. הפרופיל המקצועי הרחב של המשרד כולל גם ייצוג פרו בונו, פעילות למען הקהילה ויוזמות לקידום קיימות סביבתית.

מנהל/ת הכלה, הזדמנויות וקהילה

ייעוץ לקבוצות זיקה ולקואליציות רב־תרבותיות במשרד עורכי הדין הגלובלי Latham & Watkins. הובלת אסטרטגיה, תפעול, תקציבים ופיתוח מנהיגים במשרדי ארצות הברית.

תיאור

  • ייעוץ ותמיכה בקבוצות זיקה לעורכי דין ולאנשי שירותים עסקיים, ברשתות משותפות לעורכי דין ולאנשי שירותים עסקיים ובקואליציות רב־תרבותיות.
  • עבודה עם ועדת ההכלה, ההזדמנויות והקהילה ועם הנהגתה.
  • קביעת כיוון אסטרטגי, תיאום סדרי עדיפויות ותיאום תמיכה למנהיגי קבוצות הזיקה ברחבי העולם.
  • בניית תשתיות, תפעול ושיטות עבודה של קבוצות זיקה וקואליציות רב־תרבותיות ושיפורם.
  • ניהול מעורבות מנהיגים, תקשורת, קבוצות עבודה, הוצאות, משאבי אינטראנט, משוב חברים, דיווחים, רשומות והשקת קבוצות וסניפים חדשים של קואליציות.
  • פיקוח על חילופי הנהגה בקבוצות הזיקה ועל קליטתם והכוונתם של מנהיגים חדשים ברמה העולמית והמקומית.
  • תיאום עם שותפים מנהלים במשרדים, מנהלי אדמיניסטרציה, ועדת העמיתים, הנהגת ועדת ההכלה, ההזדמנויות והקהילה, משאבי אנוש, משרד היועץ המשפטי הכללי ובעלי עניין נוספים.
  • סיוע למנהיגי קבוצות הזיקה בגיבוש אסטרטגיות ותקציבים שנתיים ובהוצאתם לפועל.
  • ארגון מפגשים בין קבוצות כדי לעודד שיתוף מידע, תיאום, עקביות ושיתוף פעולה.
  • איתור וקידום הזדמנויות לשותפות בין קבוצות זיקה לקואליציות רב־תרבותיות.
  • יצירת משאבים, תהליכים וכלים משותפים לקבוצות ברחבי המשרד.

דרישות

  • תואר ראשון או שווה ערך.
  • תואר דוקטור למשפטים או תואר שני בתחום קשור הם יתרון.
  • ניסיון רלוונטי של חמש שנים לפחות בתחומי הכלה, הזדמנויות וקהילה או בשירותים מקצועיים; ניסיון במשרד עורכי דין הוא יתרון.
  • ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות.
  • ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות.
  • תשומת לב גבוהה לפרטים ודיוק.
  • כישורים בינאישיים מצוינים ומקצועיים, לרבות הקשבה פעילה.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
  • יכולת לעבוד עם אנשים בכל רמה ארגונית.
  • יכולת לגלות יוזמה ולעבוד באופן עצמאי ובשיתוף פעולה, תוך מתן דגש על שירות.
  • יכולת להגן על מידע רגיש, סודי, חסוי משפטית, פיננסי וקנייני.

הטבות

  • ביטוח בריאות, ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה.
  • תוכנית 401(k) נדיבה.
  • לפחות 11 ימי חג בתשלום בכל שנה.
  • חופשה בתשלום שנצברת ל־23 ימים בשנת העבודה הראשונה וגדלה עם הוותק.
  • תוכניות לרווחה, ובהן שירותי בריאות הנפש, משאבי קשיבות וחוסן, משאבים רפואיים ואירועים.
  • תוכניות לפיתוח מקצועי.
  • הנחות לעובדים.
  • קבוצות זיקה, רשתות וקואליציות לעורכי דין ולעובדים.
  • בונוסים כהוקרה על ביצועים אישיים ועל ביצועי המשרד.
  • ייתכן שתהיה זמינה מתכונת עבודה גמישה המשלבת עבודה היברידית ונוכחות במשרד.