工程經理，代理式 AI — Mendix
領導 Mendix 歐洲、中東及非洲地區 Intelligence Center X 工程團隊，為西門子的工業 AI 平台打造客戶專屬代理式 AI 解決方案。 培育工程師，並推動全球售前實務發展。
說明
- 組建並領導 Intelligence Center X 歐洲、中東及非洲地區的工程師團隊。
- 親自開發客戶解決方案，並訂定團隊的交付標準。
- 與銷售主管合作，為重要客戶商機提供資深技術領導。
- 招募、指導並培育工程師。
- 與全球 ICX 實務負責人共同推動該實務發展。
- 與銷售團隊及策略夥伴合作。
- 主導設計並建立前線部署的客戶專案。
- 以企業本體表示客戶領域。
- 開發能運用企業資料進行推理並採取行動的代理程式與機器學習系統。
- 交付可實際運作的代理式應用，展現價值並支持客戶投資決策。
- 向歐洲、中東及非洲地區售前主管報告。
職位要求
- 曾在正式管理或團隊主管職務中領導面向客戶的技術團隊。
- 具備代理式 AI 與企業本體的實務經驗。
- 展現創業者般的當責精神，並能適應新創公司的工作步調與不明確情境。
- 以商業價值為思考核心，並能贏得客戶與銷售主管的信任。
- 曾領導代理式 AI、資料與分析領域的客戶專案及交付團隊。
- 具備招募、指導和培育工程師的經驗。
- 曾與技術及業務利害關係人（包括高階主管）主持工作會議。
- 具備資料工程與分析經驗。
- 使用過 Databricks、Snowflake、Microsoft Fabric、Google Cloud、AWS 資料湖、Palantir 或 C3.ai 等現代資料與 AI 平台。
- 具備代理式 AI 經驗，涵蓋 LLM、檢索、工具使用及 MCP。
- 使用過 Claude Code、Cursor 或 GitHub Copilot 等代理式開發工具。
- 具備企業本體或知識圖譜建模經驗。
- 具備機器學習與資料科學經驗，包括預測、異常偵測或分類。
- 具備製造、工程、供應鏈、製藥、航太或金融服務業經驗。
- 願意出差，出差比例最高為 25%。
福利待遇
- 年度獎勵目標計入現金總薪酬；達成 100% 目標時，獎勵比例為 30%。
- 健康與身心 wellness 福利。
- 全球職涯流動機會。
- 彈性的混合辦公模式。
- 透過實作專案及優秀技術同儕促進專業發展。
- 致力於平等與共融。
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