高級解決方案架構師——K-12教育科技（維吉尼亞州遠端）
負責Stride K-12教育科技平台的安全、可擴展架構。 設計AWS解決方案、指導工程團隊，並影響長期技術策略。
說明
- 為核心K-12產品平台制定技術方向。
- 協助制定更廣泛的K-12架構願景與策略。
- 展示設計方案、審查提案，並透過架構委員會協助建立共用標準。
- 與平台同事評估架構選項並提出建議。
- 負責所分配平台的技術方向。
- 與業務利害關係人合作，釐清需求、限制與目標。
- 制定專注於安全性、效能、可靠性、DevOps、監控與可維護性的架構願景。
- 識別、確定優先順序並降低技術債務。
- 參與重大計畫的估算、規劃與商業案例評估。
- 與產品、UX及工程團隊合作，將重大計畫組織成路線圖。
- 引導開發決策，確保實作與策略一致。
- 記錄架構決策、模式與策略方向。
- 協助工程團隊了解平台如何與更廣泛的K-12生態系統整合。
- 透過原型及探索新興技術推動創新。
- 透過影響力進行領導，初期不承擔正式的管理職責。
職位要求
- 具備電腦科學、工程或同等專業經驗。
- 至少8年的軟體工程經驗，包括影響多系統架構的經驗。
- 至少3年的AWS解決方案建置經驗。
- 具備多種程式語言、使用者介面框架與資料庫技術的實務經驗。
- 熟悉現代Web技術與開放原始碼框架。
- 具備出色的問題解決能力，能夠評估複雜的取捨。
- 具備設計或支援大規模、高可用性系統的經驗。
- 具備出色的溝通能力，能夠透過影響力進行領導。
- 了解應用程式、整合、服務導向與分散式架構模式。
- 能夠建立並維護技術文件。
- 成功通過背景調查。
- 願意出差，出差比例最高為5%。
- 具備SaaS產品開發經驗者優先。
- 具備解決跨瀏覽器相容性問題的經驗者優先。
福利待遇
- 符合資格的員工可能有資格獲得獎金。
- 健康福利。
- 退休金提撥。
- 帶薪休假。
- 遠端工作安排。
- 為身心障礙人士提供合理調整。
- 出差比例最高為5%。