Stride, Inc.
Stride, Inc.
5001 – 10 000 Töötajad
HaridusNõustamineTervishoid
Stride, Inc. arendab veebiõppe ja personaalõppe programme eri eluetappides õppijatele ja spetsialistidele. Ettevõtte pakkumisse kuuluvad põhi- ja keskhariduse lahendused, veebipõhised avalikud kooliprogrammid, karjääriarendus, personaalne juhendamine, õpetajatele mõeldud tööriistad ning ettevõtetele ja koolipiirkondadele suunatud tööjõuteenused. Ettevõte teeb koostööd põhi- ja keskhariduse õpilaste, täiskasvanud õppijate, sõjaväeperede, õpetajate, tööandjate ja haridussüsteemidega, ühendades haridusvaldkonna teadmised tehnoloogiaga, et muuta õppimine paindlikumaks ja kättesaadavamaks. Stride’i mitmekülgne haridusmeeskond toetab võimalusi õpetamise, õppekavade, tehnoloogia, õpilasteenuste, konsultatsiooni ja seotud tegevuste valdkonnas.

Vanemar lahenduste arhitekt – K–12 haridustehnoloogia (kaugtöö, Virginia)

Juhi Stride’i K–12 haridustehnoloogia platvormide turvalise ja skaleeruva arhitektuuri kujundamist. Loo AWS-i lahendusi, suuna insenerimeeskondi ja mõjuta pikaajalist tehnoloogiastrateegiat.

Kirjeldus

  • Määra kesksete K–12 tootmisplatvormide tehniline suund.
  • Aita kujundada laiemat K–12 arhitektuurivisiooni ja -strateegiat.
  • Esitle lahendusi, vaata ettepanekuid läbi ja aita arhitektuurinõukogu kaudu ühiseid standardeid kehtestada.
  • Hinda arhitektuurivõimalusi ja tee koos platvormi kolleegidega soovitusi.
  • Vastuta määratud platvormi tehnilise suuna eest.
  • Tee koostööd äriliste sidusrühmadega vajaduste, piirangute ja eesmärkide täpsustamiseks.
  • Tööta välja arhitektuurivisioon, mis keskendub turvalisusele, jõudlusele, töökindlusele, DevOpsile, seirele ja hooldatavusele.
  • Tuvasta, prioriseeri ja vähenda tehnilist võlga.
  • Panusta suuremate algatuste hinnangutesse, planeerimisse ja ärilise põhjenduse koostamisse.
  • Tööta koos toote-, UX- ja insenerimeeskondadega suuremate algatuste tegevuskavadeks korraldamisel.
  • Suuna arendusotsuseid, et teostus jääks strateegiaga kooskõlla.
  • Dokumenteeri arhitektuuriotsused, mustrid ja strateegiline suund.
  • Aita insenerimeeskondadel mõista, kuidas platvorm laiemasse K–12 ökosüsteemi integreerub.
  • Edenda innovatsiooni prototüüpide ja uute tehnoloogiate uurimise kaudu.
  • Juhi mõjutamise kaudu, ilma esialgsete ametlike alluvusvastutusteta.

Nõuded

  • Arvutiteaduse või inseneriteaduse bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt 8 aastat tarkvarainseneri kogemust, sealhulgas mitme süsteemi arhitektuuri mõjutamisel.
  • Vähemalt 3 aastat AWS-i lahenduste loomise kogemust.
  • Praktiline kogemus mitme programmeerimiskeele, kasutajaliidese raamistiku ja andmebaasitehnoloogiaga.
  • Kaasaegsete veebitehnoloogiate ja avatud lähtekoodiga raamistike tundmine.
  • Tugev probleemilahendusoskus ja võime hinnata keerukaid kompromisse.
  • Kogemus suuremahuliste ja väga käideldavate süsteemide kavandamisel või toetamisel.
  • Tugev suhtlusoskus ja võime juhtida mõjutamise kaudu.
  • Rakenduste, integratsiooni, teenusepõhise ja hajusarhitektuuri mustrite tundmine.
  • Oskus koostada ja hallata tehnilist dokumentatsiooni.
  • Taustakontrolli edukas läbimine.
  • Valmidus reisida kuni 5%.
  • SaaS-toodete arendamise kogemus tuleb kasuks.
  • Kogemus brauseritevahelise ühilduvuse probleemide lahendamisel tuleb kasuks.

Hüved

  • Boonusele kvalifitseeruvad töötajad võivad saada boonust.
  • Tervisehüvitised.
  • Panused pensioniks.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Kaugtöö korraldus.
  • Mõistlikud kohandused puuetega inimestele.
  • Reisimist kuni 5%.