Stride, Inc. разрабатывает онлайн-образование и персонализированные учебные программы для учащихся и специалистов на разных этапах жизни. В число предложений компании входят решения для образования K–12, государственные онлайн-школы, развитие карьеры, персонализированное репетиторство, инструменты для педагогов и услуги для бизнеса и школьных округов, ориентированные на развитие сотрудников. Компания работает с учащимися K–12, взрослыми слушателями, семьями военнослужащих, педагогами, работодателями и образовательными системами, объединяя экспертизу в сфере образования с технологиями, чтобы сделать обучение более гибким и доступным. Широкая команда Stride поддерживает возможности в преподавании, разработке учебных программ, технологиях, работе с учащимися, консалтинге и смежных операционных направлениях.
Старший архитектор решений — технологии образования K–12 (удалённо, Вирджиния)
Руководите созданием безопасной и масштабируемой архитектуры образовательных технологических платформ Stride для учащихся от детского сада до 12 класса. Разрабатывайте решения на AWS, направляйте инженерные команды и влияйте на долгосрочную технологическую стратегию.
Описание
- Определять техническое направление основных продуктовых платформ K–12.
- Участвовать в формировании общей архитектурной концепции и стратегии K–12.
- Представлять проекты, проверять предложения и помогать устанавливать общие стандарты через Архитектурный совет.
- Оценивать архитектурные варианты и совместно с коллегами, отвечающими за платформы, вырабатывать рекомендации.
- Определять техническое направление закреплённой платформы.
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками для уточнения потребностей, ограничений и целей.
- Разрабатывать архитектурное видение с акцентом на безопасность, производительность, надёжность, DevOps, мониторинг и сопровождаемость.
- Выявлять, расставлять приоритеты и сокращать технический долг.
- Участвовать в оценке, планировании и подготовке бизнес-обоснований крупных инициатив.
- Работать с командами продукта, UX и инженерии над преобразованием крупных инициатив в дорожные карты.
- Направлять решения по разработке, чтобы реализация соответствовала стратегии.
- Документировать архитектурные решения, шаблоны и стратегическое направление.
- Помогать инженерным командам понимать интеграцию платформы с более широкой экосистемой K–12.
- Содействовать инновациям с помощью прототипов и изучения перспективных технологий.
- Оказывать лидерское влияние без первоначальных официальных обязанностей по управлению сотрудниками.
Требования
- Степень бакалавра в области информатики, инженерии или эквивалентный профессиональный опыт.
- Не менее 8 лет опыта в разработке программного обеспечения, включая влияние на архитектуру нескольких систем.
- Не менее 3 лет опыта создания решений на AWS.
- Практический опыт работы с несколькими языками программирования, UI-фреймворками и технологиями баз данных.
- Знакомство с современными веб-технологиями и фреймворками с открытым исходным кодом.
- Развитые навыки решения проблем и оценки сложных компромиссов.
- Опыт проектирования или поддержки крупномасштабных систем с высокой доступностью.
- Сильные коммуникативные навыки и способность руководить через влияние.
- Знание шаблонов прикладной, интеграционной, сервисно-ориентированной и распределённой архитектуры.
- Способность создавать и поддерживать техническую документацию.
- Успешное прохождение проверки биографических данных.
- Готовность к командировкам до 5%.
- Опыт разработки продуктов SaaS будет преимуществом.
- Опыт устранения проблем кроссбраузерной совместимости будет преимуществом.
Преимущества
- Сотрудники, соответствующие условиям, могут претендовать на бонус.
- Медицинские льготы.
- Взносы на пенсионное обеспечение.
- Оплачиваемый отпуск.
- Возможность удалённой работы.
- Разумные условия для людей с инвалидностью.
- Командировки до 5% рабочего времени.