DACH區域業務發展主管
負責德國、奧地利和瑞士的區域業務拓展與成長,連結在地執行與Natuvion的全球資料移轉策略。 推動區域合作、發掘跨國機會,並達成業務目標。
說明
- 拓展並鞏固德國、奧地利和瑞士的既有業務。
- 強化區域合作,發掘跨國機會。
- 在DACH地區建立一致的市場形象。
- 確保區域計畫符合全球業務優先事項。
- 達成區域營收、銷售和成長目標。
- 依循公司整體目標引導區域業務發展。
- 尋找在德國、奧地利和瑞士之間創造綜效的機會。
- 與客戶、業務夥伴和交付團隊合作,提升區域競爭力。
- 制定並執行協調一致的市場策略。
- 鼓勵各國和業務單位採行「One Company」模式。
- 與當地董事總經理以及區域和全球利害關係人共同領導策略銷售和業務發展工作。
- 提供市場與競爭者洞察,協助全球領導者制定決策。
- 維持健全的治理、明確的報告制度和持續的績效管理。
職位要求
- 具備多年區域或國際銷售、業務發展或綜合管理領導經驗。
- 曾成功制定並執行成長策略。
- 具備在DACH商業環境中領導複雜組織的經驗。
- 具備出色的策略判斷力和分析能力。
- 兼具親力親為的態度、可靠的執行力與成果導向。
- 曾管理跨職能團隊和國際利害關係人。
- 能自信地溝通、協商和簡報。
- 具備創業家思維和高度客戶導向。
- 能在商務情境中流利使用德語和英語。
福利待遇
- 居家辦公安排和彈性工時。
- 長期正式職位。
- 每年30天特休。
- FlexWork每年允許在其他歐洲國家遠端工作最多三個月。
- 每月福利額度,可透過emplu從50多項福利中自行選擇。
- 企業折扣和福利。
- 透過薪資轉換租賃自行車和汽車。
- Nilo心理健康福利,每年包含10次免費心理諮商。
- 可使用冥想資源和課程。
- 提供職涯和個人發展支持。
- 導師計畫,協助以有架構且個人化的方式熟悉職務。
- 參與創新專案,與互相支持的團隊共事。
- 提供現代化設備,並可使用位於瓦爾多夫、柏林、慕尼黑和萊比錫的中心辦公室。
- 補助企業退休金計畫。
- 提供資本形成福利。
