Natuvion
Natuvion
Natuvion membantu organisasi memindahkan data dan proses bisnis yang penting ke platform TI modern. Perusahaan transformasi digital ini menggabungkan konsultasi, layanan migrasi, dan perangkat lunak milik sendiri, dengan fokus pada SAP S/4HANA dan transisi data selektif. Kegiatannya mencakup integrasi data, privasi dan keamanan, integrasi platform, serta tata kelola, dan melayani organisasi di sektor utilitas, layanan kesehatan, dan otomotif.

Kepala Pengembangan Bisnis Regional, DACH

Memimpin pengembangan bisnis dan pertumbuhan regional di Jerman, Austria, dan Swiss. Menghubungkan pelaksanaan lokal dengan strategi migrasi data global Natuvion.

Deskripsi

  • Mengembangkan dan memperkuat bisnis yang sudah ada di Jerman, Austria, dan Swiss.
  • Membangun kolaborasi regional dan menemukan peluang lintas negara.
  • Menciptakan kehadiran pasar yang konsisten di seluruh kawasan DACH.
  • Menyelaraskan rencana regional dengan prioritas bisnis global.
  • Mencapai sasaran pendapatan, penjualan, dan pertumbuhan regional.
  • Mengarahkan pengembangan bisnis regional agar sejalan dengan tujuan perusahaan.
  • Menemukan peluang untuk membangun sinergi di Jerman, Austria, dan Swiss.
  • Bermitra dengan pelanggan, mitra bisnis, dan tim delivery untuk meningkatkan daya saing regional.
  • Menyusun dan menjalankan strategi pasar yang terkoordinasi.
  • Mendorong pendekatan Satu Perusahaan di berbagai negara dan unit bisnis.
  • Memimpin pekerjaan penjualan strategis dan pengembangan bisnis bersama direktur pelaksana setempat serta pemangku kepentingan regional dan global.
  • Memberikan wawasan pasar dan pesaing kepada pimpinan global untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Menjaga tata kelola yang baik, pelaporan yang jelas, dan manajemen kinerja yang berkelanjutan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman kepemimpinan beberapa tahun dalam penjualan regional atau internasional, pengembangan bisnis, atau manajemen umum.
  • Memiliki rekam jejak dalam mengembangkan dan menjalankan strategi pertumbuhan.
  • Berpengalaman memimpin organisasi kompleks di lingkungan bisnis DACH.
  • Memiliki pertimbangan strategis dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Menggabungkan pendekatan langsung dan pelaksanaan yang andal dengan fokus pada hasil.
  • Pernah mengelola tim lintas fungsi dan pemangku kepentingan internasional.
  • Mampu berkomunikasi, bernegosiasi, dan melakukan presentasi dengan percaya diri.
  • Memiliki pola pikir kewirausahaan dan fokus yang kuat pada pelanggan.
  • Fasih berbahasa Jerman dan Inggris dalam konteks bisnis.

Tunjangan

  • Pengaturan kerja dari rumah dan jam kerja fleksibel.
  • Posisi permanen.
  • Cuti tahunan 30 hari.
  • FlexWork memungkinkan kerja jarak jauh dari negara lain di Eropa hingga tiga bulan setiap tahun.
  • Tunjangan bulanan untuk memilih lebih dari 50 benefit melalui emplu.
  • Diskon dan benefit perusahaan.
  • Sewa sepeda dan mobil melalui konversi gaji.
  • Benefit kesehatan mental Nilo, termasuk 10 sesi psikolog gratis setiap tahun.
  • Akses ke sumber daya dan kursus meditasi.
  • Dukungan untuk pengembangan profesional dan pribadi.
  • Program mentoring untuk pengenalan peran yang terstruktur dan sesuai kebutuhan.
  • Proyek inovatif bersama tim yang suportif.
  • Peralatan modern dan kantor berlokasi sentral di Walldorf, Berlin, Munich, dan Leipzig.
  • Program pensiun perusahaan dengan subsidi.
  • Tunjangan pembentukan modal.