策略財務經理 - 遠端 | Clarity Clinic
負責 Clarity Clinic 門診心理健康網絡的 FP&A、據點經濟效益及醫療服務提供者獲利能力。 建立財務模型、預測與報告，並提出支援成長及營運決策的建議。
說明
- 與各部門主管共同透過以業務驅動因素為基礎的模型制定年度預算，納入服務提供者產能、付款方組合、爬坡曲線及人力編制
- 維護月度滾動預測，更新收入、費用及現金流預測
- 提前 60 至 90 天識別財務風險與機會
- 建立據點層級損益表並分析服務提供者生產力
- 管理服務提供者及 PA 需求模型，並提出招聘觸發條件供執行長核准
- 為財務控制主管的 13 週現金流預測提供招聘時程、支出速度及收款假設
- 為新據點及租賃安排建立預估財務報表
- 建立 PHP/IOP、TMS 及 Spravato 服務線的經濟效益模型
- 建立服務提供者層級的獲利能力及薪酬結構模型
- 評估付款方費率變化、資本規劃情境及激勵計畫設計
- 將高階主管問題轉化為及時的財務模型與建議
- 準備月度差異說明及損益表橋接分析，供財務控制主管審閱
- 在月度營運檢討期間報告損益表橋接分析
- 準備董事會及貸款方報告資料，供財務控制主管審閱及簽核，再與其共同報告
- 擔任各部門資料及報告需求的主要聯絡人
- 與各部門主管定期溝通並進行月度預算檢討
- 與中心營運經理共同主導據點損益表檢討
- 維持核心財務 KPI 的一致定義
- 定義資料與分析團隊的財務儀表板需求並提供解讀
- 從 AdvancedMD、Rippling、總帳及 Clarity 資料平台擷取與整理資料
- 監控所有付款管道中的預算支出、實際支出及已承諾支出
- 透過成本中心設計、預算載入及預算與實際比較報告支援 Sage Intacct 導入
- 支援財務結帳，提供應計項目輸入，並在財務控制主管鎖定試算表前審閱損益表及資產負債表波動
- 透過審閱分錄與對帳，並依照既定核准流程核准例行付款，為高級會計師提供財務控制主管的代理支援
- 完成 Clarity Clinic 入職訓練，包括 HIPAA 隱私與安全、合規及職務專屬訓練
職位要求
- 具金融、會計、經濟學或相關領域學士學位
- 至少五年 FP&A、策略財務、投資銀行、顧問或交易諮詢的逐步成長經驗，其中包括兩至三年營運 FP&A 經驗；六至十年經驗為理想條件
- 具完整負責年度預算並徵詢部門或據點主管意見的經驗
- 具負責月度滾動預測並向高階主管團隊報告的經驗
- 具進行月度差異分析並向非財務主管解釋結果的經驗
- 具負責單位或據點層級損益表模型的經驗，最好熟悉爬坡或成熟度曲線
- 具定義 KPI 並製作定期報告資料的經驗
- 具建立並報告至少一份董事會或貸款方報告資料的經驗
- 具建立營運模型而非僅維護既有模型的經驗
- 具應計制會計知識，並能自信地處理實際數據
- 具備進階 Excel 建模能力，包括驅動因素模型、情境分析及敏感度表
- 具與營運主管合作、擔任財務業務夥伴的經驗
- 書面溝通能力佳，能清楚闡述觀點
- 優先條件：具投資銀行、顧問或交易諮詢經驗
- 優先條件：具多據點醫療服務、行為健康或私募股權支持醫療業務背景
- 優先條件：具 AdvancedMD 經驗
- 優先條件：熟悉付款方組合及以 CPT 驅動的收入
- 優先條件：具足以指導儀表板開發的 Power BI 知識
- 優先條件：具支援 ERP 轉型的經驗
- MBA、CFA 或 CPA 非必要
- 在入職訓練期間及每年完成 HIPAA 隱私與安全訓練
- 僅使用彙總資料，絕不匯出患者層級資訊
- 保護財務、薪酬及患者相關資料的機密性
- 偶爾前往 Clarity Clinic 位於芝加哥地區的據點
福利待遇
- 10% 獎金目標
- 遠端職位；強烈優先考慮芝加哥地區候選人
- 有機會隨 Clarity Clinic 擴展規模共同成長
- 完善福利方案，包括醫療、牙科、視力、員工援助計畫服務等
- 每月健康補助，支援個人自我照護與身心健康
- 401(k) 配對最高 4%
- 15 天累積帶薪休假，另加最多 5 天病假或健康假
- 可提供合理便利，協助身心障礙人士履行基本職能