支持工程经理——军用航空培训(现场办公)
波音招聘工程经理,负责军用航空课件的设计、开发、验证与交付。 该职位管理跨学科团队、供应商、进度、预算、项目控制及客户需求。
描述
- 领导跨学科团队,负责军用航空培训课件从设计、验证到交付的全过程
- 管理成本、质量、进度报告、挣值和项目控制
- 将工作说明书和客户需求转化为执行计划、进度表、粗略量级估算、RFP响应和最终报价
- 维护涵盖内部及外部课件交付物的综合进度表
- 识别、跟踪并缓解项目风险、问题和机遇
- 确保工作符合波音政策、适用标准及合同承诺
- 监督供应商关系及第三方交付物
- 应用经验教训,改进流程和工具
- 负责入职、绩效管理、辅导、职业发展以及培训或认证规划
- 为领导层和外部客户准备高管简报及状态更新
- 参与IRAD活动和新业务提案
- 与职能团队协调技术战略和执行工作
- 领导为军用航空培训提供支持的飞行员、维护人员、教学设计师、程序员和图形专家
任职要求
- 必须持有有效的美国秘密级安全许可并拥有美国公民身份
- 至少一年领导经验,或完成波音内部的“探索领导力”课程
- 具备与外部供应商、内部跨职能团队或共同核心职能团队合作的经验
- 具备管理进度和预算、与利益相关者沟通以及规划项目的经验
- 具备为高管、高级领导者和外部客户准备并展示信息的经验
- 具备管理高关注度项目计划的经验
- 具备运用数据分析方法解决复杂问题的经验
- 具备与美国政府或国防部客户合作的经验
- 至少五年涉及飞机、任务系统或培训解决方案的工程或技术经验
- 必须具备美国人身份以满足出口管制合规要求
- 必须完成波音一线领导者评估
- 必须成功完成公司利益冲突评估流程
- 优先考虑拥有学士学位者
- 该职位可能需要接受药物和酒精检测
- 波音不会为就业签证身份提供担保
- 无其他语言要求
福利待遇
- 具有竞争力的基本薪资
- 获得浮动薪酬的机会
- 医疗保险保障
- 灵活支出账户
- 健康储蓄账户
- 退休储蓄计划
- 人寿及伤残保险计划
- 带薪和无薪休假
- 符合候选人资格者可获得搬迁支持
