Boeing est un constructeur aéronautique et une entreprise mondiale de défense qui développe et produit des avions commerciaux, des aéronefs à voilure tournante, des fusées, des satellites, des équipements de télécommunications et des missiles. Ses activités couvrent Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security et Boeing Global Services, réunissant d’importantes équipes d’ingénierie, de production et de soutien. L’entreprise contribue également à des initiatives de recherche et d’exploration aérospatiales, notamment à des projets avec la NASA, tout en développant des technologies aéronautiques à faibles émissions et des appareils de nouvelle génération. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, Boeing propose des opportunités dans la fabrication aérospatiale, la défense, les systèmes spatiaux, l’ingénierie, les services et les disciplines techniques connexes.
Responsable de l’ingénierie de support – Formation à l’aviation militaire (Sur site)
Boeing recherche un responsable de l’ingénierie pour diriger la conception, le développement, la validation et la livraison de supports de formation aéronautique militaire. Le poste supervise des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs, les calendriers, les budgets, les contrôles du programme et les exigences des clients.
Description
- Diriger des équipes pluridisciplinaires chargées de livrer des supports de formation aéronautique militaire, de la conception à la validation et à la livraison
- Gérer les coûts, la qualité, le reporting des calendriers, la valeur acquise et les contrôles du programme
- Transformer les énoncés des travaux et les exigences des clients en plans d’exécution, calendriers, estimations ROM, réponses aux appels d’offres et tarification finale
- Maintenir des calendriers intégrés couvrant les livrables internes et externes de supports de formation
- Identifier, suivre et atténuer les risques, problèmes et opportunités du programme
- Veiller à la conformité du travail avec les politiques de Boeing, les normes applicables et les engagements contractuels
- Superviser les relations avec les fournisseurs et les livrables de tiers
- Améliorer les processus et les outils en appliquant les enseignements tirés
- Diriger l’intégration, la gestion des performances, l’accompagnement, le développement de carrière et la planification des formations ou certifications
- Élaborer des présentations pour les dirigeants et des mises à jour de situation à destination de la direction et des clients externes
- Contribuer aux activités d’IRAD et aux propositions de nouvelles activités
- Coordonner la stratégie technique et l’exécution avec les équipes fonctionnelles
- Diriger les pilotes, les personnels de maintenance, les concepteurs pédagogiques, les programmeurs et les spécialistes graphiques qui soutiennent la formation aéronautique militaire
Exigences
- Une habilitation de sécurité américaine Secret en cours de validité et la citoyenneté américaine sont requises
- Au moins un an d’expérience en leadership ou avoir terminé le cours interne Exploring Leadership de Boeing
- Expérience du travail avec des fournisseurs externes, des équipes internes transversales ou des équipes fonctionnelles Common Core
- Expérience de la gestion des calendriers et des budgets, de la communication avec les parties prenantes et de la planification de programmes
- Expérience de la préparation et de la présentation d’informations à des dirigeants, cadres supérieurs et clients externes
- Expérience de la gestion de plans de projets à forte visibilité
- Expérience de l’application de méthodes d’analyse de données à la résolution de problèmes complexes
- Expérience du travail avec un client du gouvernement américain ou du département de la Défense
- Au moins cinq ans d’expérience en ingénierie ou dans un domaine technique lié aux aéronefs, aux systèmes de mission ou aux solutions de formation
- Le statut de personne américaine est requis pour respecter les règles de contrôle des exportations
- La réussite de l’évaluation Boeing des responsables de première ligne est requise
- La réussite du processus d’évaluation des conflits d’intérêts de l’entreprise est requise
- Un diplôme de licence est souhaité
- Le poste peut nécessiter des tests de dépistage de drogues et d’alcool
- Boeing ne prendra pas en charge l’obtention d’un visa de travail
- Aucune exigence linguistique supplémentaire ne s’applique
Avantages
- Salaire de base compétitif
- Possibilités de rémunération variable
- Couverture d’assurance maladie
- Comptes de dépenses flexibles
- Comptes d’épargne santé
- Plans d’épargne-retraite
- Programmes d’assurance vie et invalidité
- Congés rémunérés et non rémunérés
- Aide à la mobilité sous réserve de l’éligibilité du candidat