Boeing
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A Boeing é uma fabricante aeroespacial e empresa global de defesa que desenvolve e produz aviões comerciais, aeronaves de asas rotativas, foguetes, satélites, equipamentos de telecomunicações e mísseis. Suas operações abrangem a Boeing Commercial Airplanes, a Boeing Defense, Space & Security e a Boeing Global Services, reunindo grandes equipes de engenharia, fabricação e suporte. A empresa também contribui para iniciativas de pesquisa e exploração aeroespacial, incluindo projetos com a NASA, enquanto busca desenvolver tecnologias de aviação com menores emissões e aeronaves de próxima geração. Para quem procura emprego, a Boeing oferece oportunidades relacionadas à fabricação aeroespacial, defesa, sistemas espaciais, engenharia, serviços e disciplinas técnicas relacionadas.

Gerente de Engenharia de Suporte – Treinamento em Aviação Militar (Presencial)

A Boeing busca um gerente de engenharia para liderar o projeto, desenvolvimento, validação e entrega de materiais didáticos para aviação militar. A função supervisiona equipes multidisciplinares, fornecedores, cronogramas, orçamentos, controles do programa e requisitos dos clientes.

Descrição

  • Liderar equipes multidisciplinares que entregam materiais didáticos de treinamento em aviação militar, do projeto à validação e entrega
  • Gerenciar custos, qualidade, relatórios de cronograma, valor agregado e controles do programa
  • Transformar declarações de trabalho e requisitos dos clientes em planos de execução, cronogramas, estimativas ROM, respostas a RFPs e preços finais
  • Manter cronogramas integrados que cubram as entregas internas e externas de materiais didáticos
  • Identificar, acompanhar e mitigar riscos, problemas e oportunidades do programa
  • Garantir que o trabalho esteja em conformidade com as políticas da Boeing, as normas aplicáveis e os compromissos contratuais
  • Supervisionar relacionamentos com fornecedores e entregas de terceiros
  • Aprimorar processos e ferramentas aplicando as lições aprendidas
  • Dirigir integração, gestão de desempenho, orientação, desenvolvimento de carreira e planejamento de treinamentos ou certificações
  • Preparar apresentações executivas e atualizações de status para a liderança e clientes externos
  • Contribuir para atividades de IRAD e propostas de novos negócios
  • Coordenar a estratégia técnica e a execução com as equipes funcionais
  • Liderar pilotos, profissionais de manutenção, designers instrucionais, programadores e especialistas em gráficos que apoiam o treinamento em aviação militar

Requisitos

  • É necessária uma autorização de segurança Secret ativa dos EUA e a cidadania norte-americana
  • Pelo menos um ano de experiência em liderança ou conclusão do curso interno Exploring Leadership da Boeing
  • Experiência trabalhando com fornecedores externos, equipes internas multifuncionais ou equipes funcionais Common Core
  • Experiência gerenciando cronogramas e orçamentos, comunicando-se com partes interessadas e planejando programas
  • Experiência preparando e apresentando informações a executivos, líderes seniores e clientes externos
  • Experiência gerenciando planos de projetos de alta visibilidade
  • Experiência aplicando métodos de análise de dados à resolução de problemas complexos
  • Experiência trabalhando com um cliente do Governo dos EUA ou do Departamento de Defesa
  • Pelo menos cinco anos de experiência em engenharia ou em áreas técnicas envolvendo aeronaves, sistemas de missão ou soluções de treinamento
  • É necessário ter status de U.S. Person para conformidade com o controle de exportações
  • É obrigatória a conclusão da avaliação de líderes de primeira linha da Boeing
  • É obrigatória a conclusão bem-sucedida do processo de avaliação de conflito de interesses da empresa
  • É desejável ter bacharelado
  • A função pode exigir testes de drogas e álcool
  • A Boeing não patrocinará visto de trabalho
  • Não há requisitos adicionais de idioma

Benefícios

  • Salário-base competitivo
  • Oportunidades de remuneração variável
  • Cobertura de seguro-saúde
  • Contas de gastos flexíveis
  • Contas de poupança para despesas médicas
  • Planos de poupança para aposentadoria
  • Programas de seguro de vida e invalidez
  • Períodos de afastamento remunerados e não remunerados
  • Suporte para mudança sujeito à elegibilidade do candidato