通用汽车是一家全球性的汽车与制造企业，业务涵盖车辆工程、生产、运输和信息技术。通用汽车成立于1908年，致力于开发推动出行发展的技术，并践行实现零碰撞、零排放和零拥堵的愿景。其国际化业务汇聚了众多跨学科团队，专注于创新、可持续交通以及汽车行业的未来。
研发技术管理分析师
在通用汽车协调研发技术规划、治理、报告和企业工具。 支持 Planisware、SharePoint、合规工作及获批 AI 工具的负责任应用。
描述
- 协调技术规划周期、运营评审、领导会议和定期业务活动。
- 协调各团队的优先事项、里程碑、依赖关系、所需输入和后续行动。
- 跟踪承诺事项、风险、决策和后续步骤。
- 为领导层准备摘要、演示文稿、状态更新和相关材料。
- 制定、记录并改进组织流程和工作流。
- 制定标准、模板、指导材料和控制措施。
- 协调新流程的推广和采用。
- 支持对获批 AI 工具的评估、采用、治理和记录，推动负责任地使用这些工具。
- 管理 Planisware 和其他技术管理工具。
- 协调问题解决、用户支持、培训、系统更新、访问权限、文档维护和平台运行状况管理。
- 支持仪表板、记分卡、指标和定期运营报告。
- 提升数据质量，并将运营需求转化为仪表板、工作流和决策支持材料。
- 协调涉及资产、软件、访问权限和终端用户支持的技术请求。
- 协助管理企业 IT 请求的受理、跟踪、优先级排序和后续落实。
- 支持合规工作，包括文档、控制措施、审查日历和证明材料。
- 负责 SharePoint 治理，并维护网站内容、结构、访问权限和易用性。
任职要求
- 拥有商科、信息系统、计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位，或具备同等实践经验。
- 具有支持组织运营、企业工具、技术管理、系统协调、项目或产品管理或流程改进的经验。
- 具备出色的组织和分析能力。
- 能够制定、记录、改进和实施流程。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 能够独立工作、发现问题、梳理不明确的工作并作出合理判断。
- 具有治理、合规、文档管理、报告或基于政策的流程经验。
- 目前或未来均不得需要通用汽车提供移民担保；通用汽车不提供移民相关担保。
- 必须每周至少三次到指定地点办公，或遵循经理设定的其他频率。
- 不提供搬迁福利。
- 优先条件：具有规划周期、运营评审、项目组合协调、资源管理或组织绩效报告经验。
- 优先条件：具有 Google Workspace 和协作办公工具使用经验。
- 优先条件：具有 Planisware 或类似平台的管理或支持经验。
- 优先条件：具有 SharePoint 治理、网站管理、内容管理和信息架构经验。
- 优先条件：具有 Power BI 或其他商业智能和数据可视化工具经验。
- 优先条件：具有创建或支持 Power Automate 工作流或其他流程自动化的经验。
- 优先条件：能够理解和编写 JavaScript。
- 优先条件：具有评估、实施或治理 AI 工具的经验。
- 优先条件：具备利益相关方管理、引导协作、确定优先级和解决问题的能力。
福利待遇
- 福利概览和全面薪酬资源。
- 职场身心健康支持。
- 为残障申请者提供合理便利。
