无家可归者服务 HMIS 经理——加州远程办公
负责 ICF 无家可归者服务项目的 HMIS 运营、合规、数据质量和技术团队。改进帮助社区预防和终结无家可归现象的系统与报告。
描述
- 负责日常 HMIS 运营,确保绩效可靠、高效且高质量
- 按时、按范围并在预算内交付数据项目、报告、分析、系统增强、升级和发布
- 建立并维护系统性能、可用性和数据质量相关流程
- 与 HMIS 供应商及跨职能团队处理复杂的技术和运营问题
- 准确实施 HUD HMIS 要求以及 Continuum of Care HMIS 政策和流程
- 与 CoC HMIS 和数据负责人、供应商、技术支持团队以及内部和外部合作伙伴协调
- 评估资助方和政策制定者报告的准确性、合规性和实际可用性
- 向技术和非技术受众清晰解释技术概念
- 与参与 HMIS 的机构及跨职能利益相关者合作
- 负责数据分析师、系统管理员、质量保证专员和技术专员的专业发展
- 将 CoC 及组织战略与 HMIS 团队重点工作相衔接
- 提供辅导、绩效反馈和发展规划
- 打造高绩效、包容且协作的团队环境
- 负责资源分配和人力规划
- 跟踪系统性能并发现优化机会
- 向领导层报告供应商绩效、HMIS 参与情况、数据质量和绩效指标
- 推动组织合规标准和既定最佳实践
- 解决运营障碍并改善团队间协调
- 持续改进流程、工具和工作流
任职要求
- 拥有数据分析、计算机科学或信息系统、公共政策与行政管理、商业、规划或相关专业的学士学位;硕士学位优先,也可考虑同等经验
- 具有使用 HMIS 和无家可归者服务数据系统的专业经验
- 深入了解 HMIS 软件要求
- 有成功管理专业团队并交付运营或技术成果的经验
- 深入了解数据系统、运营和技术环境
- 了解与软件开发和数据管理生命周期相关的项目管理方法
- 具有解决涉及数据或系统的复杂问题的经验
- 具有解读数据和分析报告、评估政策影响并向高管领导层提出建议的经验
- 了解 HMIS 治理、政策和管理
- 能够将长期战略转化为近期运营和战术工作
- 具有提供培训和技术援助的经验
- 了解《麦金尼—文托法案》以及管理 CoC、ESG 和其他联邦主流住房与服务项目的法规
福利待遇
- 平等机会雇主
- 为残障人士、退伍军人以及真诚持有宗教信仰者提供合理便利
- 福利信息根据《承保范围透明度法案》提供
