ICF
ICF
ICF è un'azienda globale di consulenza e servizi tecnologici che collabora con clienti governativi e commerciali per affrontare sfide complesse in ambiti quali la modernizzazione dell'IT federale, l'energia e i servizi pubblici, la sanità pubblica, la resilienza climatica, la gestione delle catastrofi e i trasporti. I suoi team combinano dati e analisi, intelligenza artificiale, sicurezza informatica e competenze settoriali per sviluppare e fornire soluzioni pratiche. ICF si impegna inoltre nella cittadinanza d'impresa e nella sostenibilità, con iniziative a sostegno dei programmi sociali, dello sviluppo delle comunità e di un futuro a minori emissioni. L'azienda opera a livello internazionale e vanta una significativa presenza europea in Belgio, Spagna e Regno Unito.

Responsabile HMIS dei Servizi per le Persone senza Dimora - Lavoro da Remoto in California

Guida le operazioni HMIS, la conformità, la qualità dei dati e i team tecnici che supportano i programmi di servizi per le persone senza dimora presso ICF. Migliora i sistemi e la reportistica che aiutano le comunità a prevenire e porre fine alla condizione di senza dimora.

Descrizione

  • Gestire le operazioni quotidiane HMIS per mantenere prestazioni affidabili, efficienti e di alta qualità
  • Consegnare progetti dati, report, analisi, miglioramenti del sistema, aggiornamenti e rilasci nei tempi previsti, rispettando ambito e budget
  • Stabilire e mantenere procedure per le prestazioni, la disponibilità e la qualità dei dati del sistema
  • Affrontare problemi tecnici e operativi complessi con i fornitori HMIS e i team interfunzionali
  • Implementare accuratamente i requisiti HMIS dell'HUD e le politiche e procedure HMIS del Continuum of Care
  • Coordinarsi con i responsabili HMIS e dati del CoC, i fornitori, i team di supporto tecnico e i partner interni ed esterni
  • Valutare i report destinati a finanziatori e responsabili delle politiche in termini di accuratezza, conformità e utilità pratica
  • Spiegare chiaramente i concetti tecnici a pubblici tecnici e non tecnici
  • Collaborare con le agenzie partecipanti all'HMIS e gli stakeholder interfunzionali
  • Guidare lo sviluppo professionale di analisti dei dati, amministratori di sistema, specialisti dell'assicurazione qualità e specialisti tecnici
  • Collegare la strategia del CoC e dell'organizzazione alle priorità del team HMIS
  • Fornire coaching, feedback sulle prestazioni e pianificazione dello sviluppo
  • Costruire un ambiente di team inclusivo, collaborativo e ad alte prestazioni
  • Dirigere l'allocazione delle risorse e la pianificazione della forza lavoro
  • Monitorare le prestazioni del sistema e individuare opportunità di ottimizzazione
  • Riferire alla leadership sulle prestazioni dei fornitori, la partecipazione all'HMIS, la qualità dei dati e gli indicatori di prestazione
  • Promuovere gli standard di conformità organizzativa e le migliori pratiche consolidate
  • Risolvere gli ostacoli operativi e migliorare il coordinamento tra i team
  • Promuovere miglioramenti continui a processi, strumenti e flussi di lavoro

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente in analisi dei dati, informatica o sistemi informativi, politiche pubbliche e amministrazione, economia aziendale, pianificazione o disciplina correlata; è preferibile una laurea magistrale e può essere presa in considerazione un'esperienza equivalente
  • Esperienza professionale nell'utilizzo di HMIS e sistemi di dati per i servizi alle persone senza dimora
  • Conoscenza approfondita dei requisiti dei software HMIS
  • Comprovata esperienza nella gestione di team professionali e nella realizzazione di risultati operativi o tecnici
  • Solida conoscenza dei sistemi di dati, delle operazioni e degli ambienti tecnici
  • Conoscenza operativa dei metodi di gestione dei progetti relativi allo sviluppo software e al ciclo di vita della gestione dei dati
  • Esperienza nella risoluzione di problemi complessi che coinvolgono dati o sistemi
  • Esperienza nell'interpretazione di dati e report analitici, nella valutazione delle implicazioni delle politiche e nella presentazione di raccomandazioni alla leadership esecutiva
  • Conoscenza della governance, delle politiche e dell'amministrazione HMIS
  • Capacità di trasformare strategie a lungo termine in attività operative e tattiche a breve termine
  • Esperienza nella formazione e nell'assistenza tecnica
  • Conoscenza del McKinney-Vento Act e delle normative che regolano il CoC, l'ESG e altri programmi federali generali per l'alloggio e i servizi

Benefit

  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per disabilità, status di veterano e convinzioni religiose sinceramente professate
  • Le informazioni sui benefit sono fornite in conformità con il Transparency in Coverage Act