ICF
ICF
Az ICF globális tanácsadó és technológiai szolgáltató vállalat, amely kormányzati és kereskedelmi ügyfelekkel dolgozik olyan összetett területeken, mint a szövetségi informatikai modernizáció, az energia és közművek, a közegészségügy, az éghajlati ellenálló képesség, a katasztrófavédelem és a közlekedés. Csapatai az adatokat és az elemzéseket, a mesterséges intelligenciát, a kiberbiztonságot és az ágazati szakértelmet ötvözve dolgoznak ki és valósítanak meg gyakorlati megoldásokat. Az ICF emellett a vállalati társadalmi felelősségvállalásra és a fenntarthatóságra is összpontosít, beleértve a társadalmi programokat, a közösségfejlesztést és az alacsonyabb kibocsátású jövőt támogató kezdeményezéseket. A vállalat nemzetközi szinten működik, Európában pedig Belgiumban, Spanyolországban és az Egyesült Királyságban is jelentős jelenléttel rendelkezik.

Hajléktalanellátási HMIS-menedzser - Távoli munkavégzés Kaliforniából

Vezesse az ICF hajléktalanellátási programjait támogató HMIS-működést, megfelelést, adatminőséget és műszaki csapatokat. Fejlessze a rendszereket és a jelentéseket, amelyek segítik a közösségeket a hajléktalanság megelőzésében és megszüntetésében.

Leírás

  • Irányítsa a napi HMIS-működést a megbízható, hatékony és magas színvonalú teljesítmény fenntartása érdekében
  • A data projekteket, jelentéseket, elemzéseket, rendszerfejlesztéseket, frissítéseket és kiadásokat határidőre, a meghatározott kereteken belül és költségvetés szerint teljesítse
  • Alakítson ki és tartson fenn eljárásokat a rendszer teljesítményére, rendelkezésre állására és adatminőségére vonatkozóan
  • Kezelje az összetett műszaki és működési problémákat a HMIS-szállítókkal és a többfunkciós csapatokkal együttműködve
  • Pontosan hajtsa végre a HUD HMIS-követelményeit, valamint a Continuum of Care HMIS-szabályzatait és eljárásait
  • Hangolja össze a munkát a CoC HMIS- és adatszakmai vezetőivel, a szállítókkal, a műszaki támogatási csapatokkal, valamint a belső és külső partnerekkel
  • Értékelje a finanszírozók és szakpolitikai döntéshozók jelentéseit pontosság, megfelelőség és gyakorlati használhatóság szempontjából
  • Érthetően magyarázza el a műszaki fogalmakat műszaki és nem műszaki közönség számára egyaránt
  • Működjön együtt a HMIS-ben részt vevő ügynökségekkel és a többfunkciós érdekelt felekkel
  • Vezesse az adatelemzők, rendszergazdák, minőségbiztosítási szakemberek és műszaki szakértők szakmai fejlődését
  • Kapcsolja össze a CoC és a szervezet stratégiáját a HMIS-csapat prioritásaival
  • Biztosítson szakmai támogatást, teljesítmény-visszajelzést és fejlődési tervezést
  • Építsen nagy teljesítményű, befogadó és együttműködő csapatkörnyezetet
  • Irányítsa az erőforrások elosztását és a munkaerő-tervezést
  • Kövesse nyomon a rendszer teljesítményét, és azonosítsa az optimalizálási lehetőségeket
  • Tájékoztassa a vezetőséget a szállítói teljesítményről, a HMIS-részvételről, az adatminőségről és a teljesítménymutatókról
  • Támogassa a szervezeti megfelelési standardokat és a bevált gyakorlatokat
  • Szüntesse meg a működési akadályokat, és javítsa a csapatok közötti koordinációt
  • Vigye előre a folyamatok, eszközök és munkafolyamatok folyamatos fejlesztését

Követelmények

  • Adat-analitikai, számítástechnikai vagy információs rendszerek, közpolitika és közigazgatás, üzleti, tervezési vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzettség; a mesterfokozat előnyt jelent, és azzal egyenértékű tapasztalat is figyelembe vehető
  • HMIS- és hajléktalanellátási adatrendszerek használatában szerzett szakmai tapasztalat
  • A HMIS-szoftverek követelményeinek mélyreható ismerete
  • Bizonyított siker szakmai csapatok irányításában és működési vagy műszaki eredmények elérésében
  • Az adatrendszerek, működés és műszaki környezetek erős ismerete
  • A szoftverfejlesztéshez és az adatkezelési életciklushoz kapcsolódó projektmenedzsment-módszerek gyakorlati ismerete
  • Összetett, adatokat vagy rendszereket érintő problémák megoldásában szerzett tapasztalat
  • Adatok és elemző jelentések értelmezésében, szakpolitikai következmények felmérésében és a vezetőség számára készített ajánlások bemutatásában szerzett tapasztalat
  • A HMIS irányításának, szakpolitikájának és adminisztrációjának ismerete
  • Képesség a hosszú távú stratégiák rövid távú működési és taktikai feladatokká alakítására
  • Képzések és műszaki segítségnyújtás biztosításában szerzett tapasztalat
  • A McKinney-Vento törvény, valamint a CoC, az ESG és más szövetségi lakhatási és szolgáltatási programokat szabályozó előírások ismerete

Juttatások

  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
  • Ésszerű alkalmazkodást biztosítanak fogyatékosság, veterán státusz és őszintén vallott vallási meggyőződés esetén
  • A juttatásokra vonatkozó információkat a Transparency in Coverage Act előírásainak megfelelően biztosítják