三菱日联金融集团市场营销与企业传播副总裁
为三菱日联金融集团的企业银行和投资银行业务制定市场营销战略。 将市场洞察转化为整合增长计划、市场定位和可量化的业务机会。
描述
- 为业务线负责人和高管提供市场营销战略及重点事项建议
- 为重点业务、行业、产品和客户细分领域制定年度及多年期战略
- 分析市场、客户、竞争和业绩数据,发现机会并支持决策
- 为关键受众打造差异化的价值主张、叙事和信息传递
- 制定整合上市计划,涵盖数字营销、内容、电子邮件、活动、赞助、思想领导力、付费媒体和银行家赋能
- 基于洞察就重点事项、权衡取舍和投资提出建议
- 通过清晰的战略简报,领导内部专家和外部代理机构
- 建立衡量框架、评估结果,并提出优化方案和未来投资建议
- 改进市场营销规划、优先级排序、需求受理和治理流程
- 与市场营销运营、品牌、活动、传播、合规和法务团队协作
- 为获批准的市场营销项目提供有限的传播支持
任职要求
- 至少15年B2B市场营销经验,涵盖战略、规划和高级业务咨询
- 强烈优先考虑具有金融服务、企业银行或投资银行经验的候选人
- 具备科技、中型企业或初创企业背景者优先
- 能够通过客户细分、市场定位、价值主张和整合上市规划,将业务重点、客户需求及市场机会与可衡量成果相连接
- 具备战略思维,并以创造性方式解决问题
- 能够梳理复杂问题、综合市场和业绩洞察,并将战略转化为建议、简报、路线图和执行计划
- 具备高管影响力和公信力,能够向高级领导提供建议、进行建设性挑战,并在没有直接职权的情况下推动他人
- 具备出色的讲故事和沟通能力
- 具备良好的判断力、责任意识和利益相关者管理能力
- 相关领域的学士学位,或教育与工作经验的等效组合
福利待遇
- 酌情发放的绩效奖金和/或激励性薪酬
- 全面的健康与福祉保障
- 退休计划选项
- 教育补助和专业培训项目
- 为符合条件的残障员工提供收入替代福利
- 带薪产假和育儿陪护假
- 带薪年假、病假和节假日
