工程经理（Java）—维尔纽斯混合办公
带领 Tide 的 Java 平台团队，亲自参与构建面向小型企业的银行和行政管理技术。 负责交付、架构、工程质量和人员发展。
描述
- 构建和运营涵盖银行、支付、行政管理及运营工具的团队自有产品
- 领导并直接管理跨职能工程团队
- 与产品经理组成产品工程搭档
- 负责交付成果，包括质量、稳定性、时间安排和依赖关系
- 确定团队的技术卓越标准和架构方向
- 持续使用 DORA 指标提升团队绩效
- 支持工程师的职业成长与身心健康
- 做出影响团队领域及 Tide 平台的架构决策
- 平衡系统设计、编码和指导职责
- 为复杂技术挑战提供建议并解决问题
- 与负责端到端产品的领域对齐型全栈团队合作
- 通过实践社区协助建立共享标准
任职要求
- 拥有丰富的服务端应用开发经验，并精通 Java
- 熟悉 Spring 或 Spring Boot 等后端框架
- 具备微服务运维以及构建或使用 RESTful API 的经验
- 拥有在云原生环境中构建可扩展且可靠解决方案的记录
- 重视安全、经过充分测试且文档完善的软件
- 负责代码和技术解决方案从开发到生产的整个生命周期
- 具备与第三方供应商和合作伙伴集成的经验
- 扎实掌握关系型数据库
- 能够在敏捷环境中高效工作
- 能够向非技术受众清晰解释技术概念
- 具备持续集成、持续交付和持续部署实践经验
- 具备亲自参与日常团队工作的技术领导力
- 具备领导工程团队的经验
- 具备直接管理人员的经验
- 具备 Java、Spring Boot 和 jOOQ 经验
- 了解使用 SNS、SQS 和 Kafka 的事件驱动架构
- 具备 PostgreSQL、RDS 或 Aurora 经验
- 具备 AWS 经验
- 熟悉 Docker、Terraform、ArgoCD 和 EKS
- 具备 DataDog 经验
- 具备 GitHub、Semgrep 和 CI/CD 测试经验
- 接触过 Angular、Flutter、Swift 和 Kotlin
- 具备 Fivetran、BigQuery、Looker、Python、FastAPI、Faust 及机器学习库经验
福利待遇
- 通过 Working Out of Office（WOO）政策享受灵活的工作安排
- 可在员工所属国家境内居家或其他地点远程工作
- 每年可选择在其他国家工作最多 90 天
- 额外的医疗保险
- 额外五天年假
- 每年三天带薪假期，用于志愿服务或学习与发展活动
- 育儿假
- 家庭友好假期
- 每年 500 欧元的个人学习与发展预算
- 使用 Plumm 心理健康平台
- 居家办公设备补贴
- 长期休假
- 股份期权
- 团队活动
