高级经理，业务发展——食品战略
负责沃尔玛美国食品商品部门的战略合作、销售规划和增长计划。 管理客户关系、团队发展及跨职能业务项目。
描述
- 通过识别需求、确定优先事项并解决推进障碍来执行业务计划
- 建立和管理支持业务增长的战略合作关系
- 负责客户管理，并根据公司目标和采购标准谈判协议
- 领导、指导和培养员工
- 评估项目效率和成本效益，并实施改进措施
- 跨职能开展利益相关者参与、风险降低和价值实现工作
- 遵守公司政策，维护道德标准和诚信
- 运用数据驱动的洞察提升效率、管理重点客户并推动沃尔玛战略重点的实现
任职要求
- 拥有商业、会计、金融、市场营销或相关领域的学士学位，并具备3年业务发展、市场发展、产品发展或类似领域的经验；或具备5年相关经验
- 具备在复杂组织中开展业务发展和战略合作管理的背景
- 能够制定和执行支持业务目标的销售战略
- 具备高级客户管理技能，并有维持重要内部和外部关系的记录
- 熟练掌握财务建模
- 具备指导、辅导和培养高绩效团队的领导经验
- 能够评估运营需求、跟踪绩效并调整计划以交付成果
- 具备出色的书面、口头和跨职能沟通能力
- 有销售经验者优先
- 拥有商业、会计、金融、市场营销、工程或相关领域的硕士学位者优先
- 有主管经验者优先
- 有跨职能团队协作经验者优先
福利待遇
- 基于绩效的奖金
- 医疗、视力和牙科保险
- 401(k)计划
- 股票购买计划
- 公司支付的人寿保险
- 带薪休假，包括病假
- 育儿假
- 家庭护理假
- 丧假
- 陪审员服务假
- 投票假
- 短期伤残保险
- 长期伤残保险
- 公司折扣
- 军人休假薪资
- 收养和代孕费用报销
- 通过Live Better U提供教育福利；符合条件的项目可由沃尔玛支付学费、书籍和费用
- 通过Live Better U提供英语学习和短期证书项目