Walmart
Walmart
Walmartは、ハイパーマーケット、ディスカウントデパート、食品スーパー、オンラインマーケットプレイスを通じて消費者にサービスを提供する、世界的な小売・eコマース企業です。幅広い商品展開を、広大な実店舗ネットワーク、消費者向けの直接販売事業、そして事業全体で商品を流通させるための物流・サプライチェーンシステムが支えています。

シニアマネージャー、事業開発――食品戦略

ウォルマート米国食品マーチャンダイジング部門の戦略的パートナーシップ、販売計画、成長施策を統括します。 アカウント管理、チーム開発、部門横断型の事業プログラムを管理します。

仕事内容

  • ニーズを特定し、優先順位を設定し、進行上の障壁を解消して事業計画を実行する
  • 事業成長を支える戦略的パートナーシップを構築・管理する
  • 会社の目標と調達基準に沿ってアカウント管理を指揮し、契約を交渉する
  • 従業員を率い、指導し、育成する
  • プログラムの効率性と費用対効果を評価し、改善を実施する
  • 部門横断でステークホルダーの関与、リスク低減、価値実現に取り組む
  • 会社の方針に従い、倫理基準と誠実さを維持する
  • データに基づく洞察を活用して効率を高め、主要アカウントを管理し、ウォルマートの戦略的優先事項を推進する

応募要件

  • ビジネス、会計、財務、マーケティング、または関連分野の学士号と、事業開発、市場開発、製品開発、または同等分野での3年以上の経験、または関連分野での5年以上の経験
  • 複雑な組織における事業開発および戦略的パートナーシップ管理の経験
  • 事業目標を支える販売戦略を策定・実行する能力
  • 高度なアカウント管理スキルと、重要な社内外の関係を維持してきた実績
  • 財務モデリングのスキル
  • 高業績チームの指導、コーチング、育成に関するリーダーシップ経験
  • 業務上のニーズを評価し、実績を追跡し、成果を上げるために計画を調整する能力
  • 優れた文書、口頭、部門横断コミュニケーション能力
  • 販売経験があれば望ましい
  • ビジネス、会計、財務、マーケティング、工学、または関連分野の修士号があれば望ましい
  • 監督経験があれば望ましい
  • 部門横断チームとの協働経験があれば望ましい

福利厚生

  • 業績連動型ボーナス
  • 医療、眼科、歯科保険
  • 401(k)プラン
  • 株式購入プログラム
  • 会社負担の生命保険
  • 病気休暇を含む有給休暇
  • 育児休暇
  • 家族介護休暇
  • 忌引休暇
  • 陪審員休暇
  • 投票休暇
  • 短期障害保障
  • 長期障害保障
  • 会社割引
  • 軍務休暇手当
  • 養子縁組および代理出産費用の払い戻し
  • Live Better Uによる教育福利厚生。対象プログラムではウォルマートが学費、教材費、諸費用を負担
  • Live Better Uによる英語学習および短期認定プログラム