Johnson & Johnson 是一家业务遍及创新药物和医疗技术领域的全球医疗保健公司。其团队专注于肿瘤学、免疫学、神经科学、专科眼科、介入治疗和骨科等领域，融合科学与技术，为复杂的健康需求提供解决方案。公司在服务全球医疗服务提供者、患者和社区的同时，也重视健康公平、环境可持续发展、多元化与包容性。
高级经理，内部审计——强生（混合办公）
负责强生 DePuy Synthes 医疗器械业务的内部审计，涵盖控制、风险管理、治理和复杂审计项目。管理审计团队、整改工作和企业风险评估，并向高级利益相关者汇报。
描述
- 规划并执行涵盖财务、运营、合规和 IT 风险的复杂内部审计
- 评估内部控制的设计及运行有效性
- 建议改进治理和风险管理实践
- 领导、指导和培养审计团队成员
- 提供绩效反馈并支持团队成员的职业发展
- 与财务、合规部门及业务利益相关者就审计发现、根本原因和整改计划开展协作
- 跟踪纠正措施的及时完成情况
- 向高级管理层汇报审计结果和趋势
- 支持企业风险评估活动
- 协助制定年度内部审计计划
- 确保符合专业标准、公司政策和监管要求
- 推进审计方法、工具和流程的发展
任职要求
- 必须具备会计、财务、商业或相关领域的学士学位
- 在大型复杂组织中拥有 8 至 10 年内部审计、外部审计或风险管理方面的逐步深入经验
- 拥有领导审计项目和管理团队的经验
- 深入了解内部控制框架、风险评估和审计准则
- 能够评估复杂问题，并向高级领导清晰传达审计发现
- 具备经证明的利益相关者管理和影响能力
- 具备专业级英语流利度
- 能够出差约 20%，包括国内出差和偶尔的国际出差
- 拥有硕士学位、MBA 或同等学历者优先
- 拥有全球化、受监管、制造业或医疗科技环境工作经验者优先
- 拥有 IT 系统审计、应用数据分析或评估自动化控制经验者优先
- 拥有与财务领导层密切合作经验者优先
- 拥有 CPA、CIA、CISA 或同等专业认证者优先
福利待遇
- 养老金计划
- 401(k) 储蓄计划
- 每个日历年度 120 小时带薪休假
- 每个日历年度 40 小时病假；居住在科罗拉多州的员工为 48 小时，居住在华盛顿州的员工为 56 小时
- 13 个日历日的节日薪酬，包括浮动节假日
- 每个日历年度最多 40 小时的工作、个人和家庭事务假
- 在子女出生、领养或寄养安置后一年内，最多 480 小时的育儿假
- 每个日历年度，直系亲属可享 240 小时丧亲假，其他亲属可享 40 小时
- 在滚动 52 周期间可享 80 小时护理假
- 每个日历年度 32 小时志愿服务假
- 每个日历年度 80 小时军人配偶休假
- 提供残障便利的包容性面试流程