Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на иновативната медицина и медицинските технологии. Нейните екипи разработват решения в онкологията, имунологията, невронауките, специализираната офталмология, интервенционалните грижи и ортопедията, като съчетават наука и технологии за справяне със сложни здравни потребности. Компанията също така поставя акцент върху равнопоставеността в здравеопазването, екологичната устойчивост, многообразието и приобщаването, докато обслужва медицински специалисти, пациенти и общности по целия свят.

Старши мениджър, вътрешен одит – Johnson & Johnson (хибридна работа)

Ръководи вътрешния одит на бизнеса с медицински изделия DePuy Synthes на Johnson & Johnson, обхващайки контроли, управление на риска, корпоративно управление и сложни одитни ангажименти. Управлява одитни екипи, коригиращи действия, оценки на риска на ниво предприятие и отчетност пред висши заинтересовани страни.

Описание

  • Планиране и изпълнение на сложни вътрешни одити, обхващащи финансови, оперативни, регулаторни и ИТ рискове
  • Оценяване на проектирането и оперативната ефективност на вътрешните контроли
  • Препоръчване на подобрения в практиките за корпоративно управление и управление на риска
  • Ръководене, наставничество и развитие на членовете на одитния екип
  • Предоставяне на обратна връзка за представянето и подкрепа на кариерното развитие на членовете на екипа
  • Сътрудничество с отделите „Финанси“ и „Съответствие“, както и с бизнес заинтересовани страни, относно констатации, първопричини и планове за коригиращи действия
  • Проследяване на навременното приключване на коригиращите действия
  • Представяне на резултатите от одитите и тенденциите пред висшето ръководство
  • Подпомагане на дейностите по оценка на риска на ниво предприятие
  • Съдействие при разработването на годишния план за вътрешен одит
  • Поддържане на съответствие с професионалните стандарти, фирмените политики и регулаторните изисквания
  • Развитие на одитните методологии, инструменти и процеси

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен по счетоводство, финанси, бизнес или сродна област
  • 8 – 10 години последователно развиващ се опит във вътрешен одит, външен одит или управление на риска в голяма и сложна организация
  • Опит в ръководенето на одитни ангажименти и управлението на екипи
  • Задълбочено разбиране на рамките за вътрешен контрол, оценката на риска и одитните стандарти
  • Способност за оценяване на сложни въпроси и ясно представяне на констатациите пред висши ръководители
  • Доказани умения за управление на заинтересовани страни и оказване на влияние
  • Професионално владеене на английски език
  • Готовност за пътувания от приблизително 20%, включително вътрешни и периодични международни пътувания
  • Предпочита се магистърска степен, MBA или еквивалентна квалификация
  • Предпочита се опит в глобална, регулирана, производствена или MedTech среда
  • Предпочита се опит в одитиране на ИТ системи, прилагане на анализ на данни или оценяване на автоматизирани контроли
  • Предпочита се опит в тясно сътрудничество с ръководството на отдел „Финанси“
  • Предпочита се професионален сертификат CPA, CIA, CISA или еквивалентен

Придобивки

  • Пенсионен план
  • Спестовен план 401(k)
  • 120 часа отпуск за годишна почивка за календарна година
  • 40 часа отпуск по болест за календарна година; 48 часа за служители, живеещи в Колорадо, и 56 часа за служители, живеещи във Вашингтон
  • 13 календарни дни платен отпуск за празници, включително плаващи празници
  • До 40 часа отпуск по работни, лични и семейни причини за календарна година
  • До 480 часа родителски отпуск в рамките на една година от раждането, осиновяването или настаняването на дете за приемна грижа
  • 240 часа отпуск поради смърт на член на близкото семейство или 40 часа при смърт на член на разширеното семейство за календарна година
  • 80 часа отпуск за грижи в рамките на подвижен период от 52 седмици
  • 32 часа доброволчески отпуск за календарна година
  • 80 часа отпуск за съпруг или съпруга на военнослужещ за календарна година
  • Приобщаващ процес на интервю с осигуряване на адаптации за хора с увреждания