Johnson & Johnsonは、革新的な医薬品と医療技術の分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。同社のチームは、オンコロジー、免疫学、神経科学、専門眼科、インターベンショナルケア、整形外科などの領域で、科学とテクノロジーを融合し、複雑な健康課題に応えるソリューションを開発しています。また、世界中の医療従事者、患者、地域社会に貢献する企業として、健康格差の解消、環境の持続可能性、多様性、インクルージョンも重視しています。
シニアマネージャー（内部監査）—ジョンソン・エンド・ジョンソン（ハイブリッド勤務）
ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療機器事業DePuy Synthesを対象に、統制、リスク管理、ガバナンス、複雑な監査業務を含む内部監査を主導します。監査チーム、是正対応、全社的リスク評価を管理し、上級関係者への報告を担います。
仕事内容
- 財務、業務、コンプライアンス、ITリスクにまたがる複雑な内部監査を計画・実行する
- 内部統制の設計および運用の有効性を評価する
- ガバナンスおよびリスク管理の実務改善を提案する
- 監査チームメンバーを率い、指導・育成する
- 業績フィードバックを提供し、チームメンバーのキャリア開発を支援する
- 財務、コンプライアンス、事業部門の関係者と、監査指摘事項、根本原因、是正計画について連携する
- 是正措置が適時に完了するよう進捗を追跡する
- 監査結果と傾向を上級経営陣に報告する
- 全社的リスク評価活動を支援する
- 年次内部監査計画の策定を支援する
- 専門基準、会社方針、規制要件への準拠を維持する
- 監査手法、ツール、プロセスを高度化する
応募要件
- 会計、財務、ビジネス、または関連分野の学士号が必須
- 大規模で複雑な組織における内部監査、外部監査、またはリスク管理の段階的な経験が 8～10 年あること
- 監査業務を主導し、チームを管理した経験
- 内部統制フレームワーク、リスク評価、監査基準に関する深い理解
- 複雑な問題を評価し、監査結果を上級リーダーに明確に伝える能力
- 関係者を管理し、影響を与える能力を実証できること
- 業務上支障のない英語力
- 国内出張および時折の海外出張を含め、約 20% の出張が可能であること
- 修士号、MBA、または同等の学歴があれば尚可
- グローバル企業、規制対象企業、製造業、またはメドテック環境での経験があれば尚可
- ITシステムの監査、データ分析の活用、または自動化された統制の評価経験があれば尚可
- 財務部門のリーダーと緊密に協働した経験があれば尚可
- CPA、CIA、CISA、または同等の専門資格があれば尚可
福利厚生
- 年金制度
- 401(k)貯蓄制度
- 暦年あたり 120 時間の休暇
- 暦年あたり 40 時間の病気休暇。コロラド州在住の従業員は 48 時間、ワシントン州在住の従業員は 56 時間
- フローティングホリデーを含む 13 暦日の休日給与
- 暦年あたり最大 40 時間の勤務・個人・家族向け休暇
- 子どもの出生、養子縁組、または里親委託から 1 年以内に最大 480 時間の育児休暇
- 暦年あたり、近親者の場合は 240 時間、その他の親族の場合は 40 時間の忌引休暇
- 連続する 52 週間の期間中に 80 時間の介護休暇
- 暦年あたり 32 時間のボランティア休暇
- 暦年あたり 80 時間の軍人配偶者向け休暇
- 障害に配慮したインクルーシブな面接プロセス