Protiviti
Protiviti
Protiviti 是一家全球性咨询公司,帮助组织应对财务、技术、运营、治理、风险管理和内部审计等领域的复杂挑战。其团队将咨询专业知识与数据分析、人工智能和网络安全能力相结合,为各行业客户制定切实可行且量身定制的解决方案。Protiviti 致力于帮助组织适应不断变化的商业环境、提升绩效与韧性,并实现可持续增长。

高级解决方案架构师、副总监——AWS 平台工程(芝加哥混合办公)

在 Protiviti 领导复杂的 AWS 架构与平台工程项目,为高级客户提供咨询,并指导战略云计划的交付。 打造可复用的工程标准,培养技术人才,并通过值得信赖的客户关系和战略机会开发支持业务增长。

描述

  • 领导复杂的技术咨询项目并深化战略客户关系
  • 管理技术风险,同时利用分析、自动化和现代工具创建实用解决方案
  • 为 Protiviti 的 AWS 平台工程团队提供技术和商业领导
  • 为战略项目确定架构方向,解决高风险技术挑战
  • 创建可复用的交付标准,提升工程和架构能力
  • 建立高级客户信任,将交付质量与客户账户增长相结合
  • 开拓新业务,对外代表 Protiviti,并指导咨询团队
  • 为复杂的 AWS 客户项目提供高级技术指导
  • 定义 AWS 平台工程的架构原则和工程标准
  • 就云战略和 AWS 决策向 CIO、CTO、CISO 以及架构、基础设施和工程领导者提供建议
  • 支持解决方案架构师和高级云工程师应对复杂的架构与交付挑战
  • 评估涵盖 AWS 基础设施、网络、安全、弹性、迁移、现代化、自动化和运营模式的重大设计
  • 介入并解决高风险且高度复杂的交付情况
  • 确保项目与客户成果、工程质量、安全要求和可持续运营模式保持一致
  • 创建可复用的参考架构、工程框架、加速器和知识产权
  • 通过指导、辅导、设计评审和知识共享提升技术能力
  • 与 AWS 联盟及售前领导者合作,推进战略机会
  • 支持技术解决方案设计、估算、高管演示、提案和工作说明书编制
  • 培养高级客户关系,创造咨询和工程机会
  • 帮助拓展并转化商机管道,同时完成指定销售配额
  • 向 AWS 技术团队、战略客户和行业利益相关者代表 AWS 平台工程团队

任职要求

  • 拥有管理信息系统、信息系统或计算机科学等相关领域的学士学位
  • 至少拥有 9 年专业服务或行业经验
  • 必须持有 AWS Certified Solutions Architect – Associate 认证
  • 优先考虑持有 AWS Certified Solutions Architect – Professional 认证者
  • 优先考虑持有 AWS Certified Security – Specialty 认证者
  • 在企业 AWS 环境的设计、实施和治理方面具备丰富经验
  • 能够在大型或复杂组织中影响架构和技术战略
  • 具备领导多个复杂云项目或技术工作组合的经验
  • 具备涵盖基础设施、网络、安全、自动化、弹性、治理、运营和迁移的扎实架构经验
  • 能够为高级管理人员提供建议,同时赢得高技术工程团队的信任
  • 具备塑造和估算复杂云转型项目的丰富经验
  • 能够识别客户需求,并将其转化为有价值的咨询和工程机会
  • 具备培养技术领导者并提升组织工程标准的经验
  • 深入理解咨询业务经济、交付风险、范围控制和商业决策
  • 强烈优先考虑具备咨询、专业服务或系统集成环境经验者
  • 具备 Amazon Bedrock 经验,包括代理、知识库和防护机制
  • 具备 AWS Step Functions 或同类编排服务经验
  • 了解 API 设计和集成模式,包括 REST 和事件驱动方法
  • 具备为代理知识库设计数据架构的经验,能够摄取并索引采购和物流数据
  • 具备使用 CDK 或 CloudFormation 的基础设施即代码经验
  • 具备 AWS 环境中的 IAM、网络和 VPC 设计经验
  • 熟悉 ERP 集成模式,包括 JDE 和 Oracle FBDI 导出格式
  • 能够将采购工作流转化为技术架构
  • 曾领导超越聊天机器人开发的代理式 AI 或生成式 AI 实施项目
  • 能够对指定销售配额负责到底
  • 成功通过背景调查

福利待遇

  • 年度奖金计划,目标机会为 16%
  • 可能获得酌情股票薪酬
  • 医疗、牙科和视力保险
  • 灵活支出账户和健康储蓄账户选项
  • 人寿和意外保险
  • 收养和生育支持
  • 最长 10 周带薪育儿假
  • 短期和长期伤残保险
  • 401(k) 储蓄与投资计划:员工缴纳前 6% 的部分可获得雇主 50% 匹配
  • Choice Time Off,可用于休假、个人事务和病假;新员工每个日历年最多可获得 20 天
  • 每年最多 11 天带薪节假日
  • 结合现场办公和远程办公的混合办公安排
  • 提供合理工作场所便利措施支持