Protiviti — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає організаціям розв’язувати складні завдання у сферах фінансів, технологій, операційної діяльності, корпоративного управління, управління ризиками та внутрішнього аудиту. Її команди поєднують консалтингову експертизу з можливостями аналізу даних, штучного інтелекту та кібербезпеки, розробляючи практичні рішення з урахуванням потреб клієнтів із різних галузей. Protiviti допомагає організаціям адаптуватися до мінливих умов ведення бізнесу, підвищувати ефективність і стійкість, а також забезпечувати сталий розвиток.
Старший архітектор рішень, заступник директора — проєктування платформи AWS (гібридний формат, Чикаго)
Керуйте складними проєктами з архітектури AWS і проєктування платформ у Protiviti, консультуйте керівників клієнтів і спрямовуйте реалізацію стратегічних хмарних ініціатив. Формуйте повторно використовувані інженерні стандарти, розвивайте технічні таланти та підтримуйте зростання завдяки довірливим відносинам із клієнтами й стратегічному розвитку можливостей.
Опис
- Керуйте складними технологічними консалтинговими проєктами та поглиблюйте стратегічні відносини з клієнтами
- Керуйте технологічними ризиками, створюючи практичні рішення з аналітикою, автоматизацією та сучасними інструментами
- Забезпечуйте технічне й комерційне керівництво практикою проєктування платформ AWS у Protiviti
- Визначайте архітектурний напрям стратегічних проєктів і розв’язуйте технічні завдання високого ризику
- Створюйте повторно використовувані стандарти реалізації та розвивайте компетенції в інженерії й архітектурі
- Формуйте довіру старших керівників клієнтів і пов’язуйте якість реалізації зі зростанням акаунтів
- Розвивайте новий бізнес, представляйте Protiviti назовні та наставляйте консалтингові команди
- Забезпечуйте технічне керівництво високого рівня у складних проєктах клієнтів на AWS
- Визначайте архітектурні принципи та інженерні стандарти для проєктування платформ AWS
- Консультуйте CIO, CTO, CISO, керівників архітектури, інфраструктури та інженерних підрозділів щодо хмарної стратегії та рішень AWS
- Підтримуйте архітекторів рішень і старших хмарних інженерів під час розв’язання складних архітектурних і організаційних завдань
- Оцінюйте великі проєкти, що охоплюють інфраструктуру AWS, мережі, безпеку, стійкість, міграцію, модернізацію, автоматизацію та операційні моделі
- Долучайтеся до розв’язання високоризикових і надзвичайно складних ситуацій реалізації
- Слідкуйте за відповідністю проєктів результатам для клієнта, якості інженерії, вимогам безпеки та сталим операційним моделям
- Створюйте повторно використовувані еталонні архітектури, інженерні фреймворки, прискорювачі та інтелектуальну власність
- Розвивайте технічні компетенції через наставництво, коучинг, архітектурні рев’ю та обмін знаннями
- Співпрацюйте з керівниками альянсу AWS і пресейлу щодо стратегічних можливостей
- Підтримуйте проєктування технічних рішень, оцінювання, презентації для керівників, комерційні пропозиції та технічні завдання
- Розвивайте відносини зі старшими керівниками клієнтів, створюючи можливості для консалтингу та інженерних послуг
- Допомагайте розвивати й конвертувати воронку продажів, виконуючи призначений план продажів
- Представляйте напрям проєктування платформ AWS технічним командам AWS, стратегічним клієнтам і представникам галузі
Вимоги
- Ступінь бакалавра у відповідній галузі, наприклад в управлінських інформаційних системах, інформаційних системах або інформатиці
- Щонайменше 9 років досвіду у сфері професійних послуг або в галузі
- Обов’язкова сертифікація AWS Certified Solutions Architect – Associate
- Бажана сертифікація AWS Certified Solutions Architect – Professional
- Бажана сертифікація AWS Certified Security – Specialty
- Глибока експертиза в проєктуванні, упровадженні та управлінні корпоративними середовищами AWS
- Уміння впливати на архітектуру й технологічну стратегію великих або складних організацій
- Досвід керівництва кількома складними хмарними проєктами або портфелями технічних робіт
- Значний архітектурний досвід у сферах інфраструктури, мереж, безпеки, автоматизації, стійкості, управління, операцій і міграції
- Уміння консультувати керівників найвищого рівня, зберігаючи авторитет серед висококваліфікованих інженерних команд
- Суттєвий досвід формування та оцінювання складних проєктів хмарної трансформації
- Уміння виявляти потреби клієнтів і перетворювати їх на цінні консалтингові та інженерні можливості
- Досвід розвитку технічних керівників і підвищення інженерних стандартів в організації
- Глибоке розуміння економіки консалтингу, ризиків реалізації, контролю обсягу робіт і комерційних рішень
- Досвід у консалтингу, професійних послугах або системній інтеграції настійно бажаний
- Досвід роботи з Amazon Bedrock, включно з агентами, базами знань і захисними обмеженнями
- Досвід роботи з AWS Step Functions або аналогічними сервісами оркестрації
- Знання проєктування API та інтеграційних шаблонів, включно з REST і подієвими підходами
- Досвід проєктування архітектур даних для баз знань агентів, що приймають та індексують дані про закупівлі й логістику
- Досвід Infrastructure as Code із CDK або CloudFormation
- Досвід роботи з IAM, мережами та проєктуванням VPC у середовищах AWS
- Знання шаблонів інтеграції ERP, включно з форматами експорту JDE та Oracle FBDI
- Уміння перетворювати процеси закупівель на технічну архітектуру
- Попередній досвід керівництва впровадженнями агентного або генеративного ШІ, що виходять за межі розроблення чат-ботів
- Готовність відповідати за виконання призначеного плану продажів
- Успішне проходження перевірки біографічних даних
Переваги
- Річна бонусна програма з цільовим показником 16%
- Можлива дискреційна компенсація акціями
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Можливість користуватися рахунками гнучких витрат і ощадними рахунками на медичні витрати
- Страхування життя та від нещасних випадків
- Підтримка усиновлення та лікування безпліддя
- До 10 тижнів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною
- Короткострокове та довгострокове страхування непрацездатності
- План заощаджень та інвестицій 401(k) із внеском роботодавця 50% на перші 6% внесків працівника
- Choice Time Off для відпустки, особистих потреб і лікарняних; нові працівники можуть отримати до 20 днів на календарний рік
- До 11 оплачуваних святкових днів на рік
- Гібридний формат із роботою в офісі та дистанційно
- Підтримка в наданні розумних умов праці