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高级绩效营销负责人（Meta广告）
负责Meta广告、文案创作、创意测试和营销漏斗表现，为金融顾问客户带来符合条件的预约。 统筹多个客户账户的策略与广告成效。
描述
- 作为主要联系人，统筹多个客户账户的营销策略。
- 每两周与客户沟通一次，回顾表现、策略、测试重点和后续安排。
- 每次预定的双周沟通至少提前24小时发送效果报告。
- 将效果数据转化为清晰的建议和策略决策。
- 建立有助于客户留存、续约和转介绍的关系。
- 发现账户风险和机会，并采取相应措施。
- 搭建、上线并优化Meta潜在客户开发和预约活动。
- 管理广告预算、受众、竞价、账户结构和创意测试。
- 每日追踪单次预约成本及其他获客指标。
- 找出广告表现不佳的原因，并确定改善成效的方法。
- 围绕受众、优惠、信息传达、创意和广告活动变量规划测试。
- 为金融服务受众撰写直接响应广告文案和视频销售函脚本。
- 设计用于测试的吸引点、切入角度、优惠和信息传达版本。
- 根据广告成效提出创意和信息传达方面的假设。
- 与视频剪辑师合作并提供创意指导。
- 使用AI工具加快研究和文案开发，同时运用良好判断并确保质量。
- 设置并排查追踪、Meta像素和转化事件问题。
- 配置Calendly集成、Zapier自动化和潜在客户分配流程。
- 发现并解决广告平台与客户系统之间的技术问题。
- 检查媒体、信息传达、追踪和潜在客户流转，找出营销漏斗问题。
- 向运营副总监汇报，并对客户成效、关系和留存负责。
任职要求
- 至少拥有五年实际付费媒体投放经验，其中包括丰富的Meta广告管理经验。
- 曾同时管理多个客户账户，并主持与客户的策略讨论。
- 有按照明确的绩效目标管理广告活动，同时支持客户留存的业绩记录。
- 能够撰写有说服力的直接响应广告文案和脚本。
- 能够开发并测试创意概念、吸引点、切入角度和信息传达方式。
- 具备转化追踪、像素和基础营销自动化方面的经验。
- 沟通清晰、做事有条理，善于分析效果并有效解决问题。
- 有金融服务营销经验者优先。
- 有潜在客户开发和预约设置活动经验者优先。
- 有视频销售函营销经验者优先。
- 有高客单价或需审慎考虑的购买漏斗经验者优先。
- 有绩效营销代理机构工作经验者优先。
- 有直接响应广告经验者优先。
- 如欲获得薪酬区间上限，须能亲自开发并优化直接响应文案、视频脚本或视频销售函、创意吸引点、信息角度和以转化为目标的营销漏斗。
- 如欲获得薪酬区间上限，须能展示创意贡献带来的可量化广告成效提升，包括表现、潜在客户质量、转化率和预约量。
- 有金融服务、注册投资顾问（RIA）营销以及合规要求严格的广告经验者优先。
福利待遇
- 带薪休假，涵盖年假、病假和公共假日。
- 培训与发展机会。
- 居家办公。
- 弹性工作时间。
- 绩效奖金。
