Scania Group
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Scania Group 在交通运输、制造和汽车等领域开发可持续交通解决方案。公司正逐步超越传统卡车制造商的定位,将车辆与更广泛的交通运输解决方案相结合,并持续推动创新,以支持行业的长期变革。

Scania Group 高度重视员工,致力于营造认可个人贡献并支持灵活工作方式的组织文化。对于希望参与推动更可持续交通系统发展的专业人士而言,这种协作环境或许具有吸引力。

服务技术员和国防主管——蒂尔堡与奥伊尔斯霍特

在蒂尔堡负责斯堪尼亚卡车维护的高级服务技术员,并在奥伊尔斯霍特监督国防车辆维护。工作涵盖计划安排、质量控制、诊断、维修和零部件管理。

描述

  • 每周三天在蒂尔堡工厂维护、维修和诊断斯堪尼亚卡车。
  • 使用最新的诊断方法和车间工具。
  • 解决复杂的技术故障。
  • 每周两天在奥伊尔斯霍特国有车间担任国防主管。
  • 协调斯堪尼亚车辆的维护和维修活动。
  • 支持技术人员并监督工作质量。
  • 根据PMC计划安排维护并组织维修工作。
  • 与民用和国防人员协调技术人员的部署。
  • 每天与业务办公室联系,确认计划中的工作。
  • 准备并关闭工单,提供零部件并进行后续检查。
  • 管理车间自有仓库,监控库存并确保零部件按时订购。
  • 规划并监督ADR和Fassi检查。
  • 与ODB小组协调维护、诊断和救援工作。
  • 作为斯堪尼亚与相关国防营区之间的联系人。
  • 参加有关斯堪尼亚车辆的协商和会议。
  • 跟踪技术人员的工作时间,并参与每月的DSO KPI会议。

任职要求

  • 具备MBO-4级别的工作和思考能力,最好拥有技术专业背景。
  • 具有商用车维修技师、服务技术员或类似技术岗位的工作经验。
  • 具有维护、维修和诊断商用车、卡车或类似车辆系统的经验。
  • 对技术工作的计划和组织感兴趣。
  • 能够与不同利益相关者有效合作,并在计划发生变化时保持全局把控。
  • 具备良好的沟通能力和负责的工作态度。
  • 具有军事组织工作经验或熟悉军事组织者优先。

福利待遇

  • 8%的假期津贴。
  • 固定的第13个月工资。
  • 利润分享计划。
  • 24天年假。
  • 13天ADV休假日,也可以选择按月领取相应款项。
  • 培训、教育和指导。
  • 职位内容多样,并承担技术责任。
  • 每周三天在蒂尔堡车间工作,两天在奥伊尔斯霍特国防SOW工作。