تطوّر Scania Group حلولًا مستدامة للنقل في قطاعات النقل والتصنيع والسيارات. وتتجاوز الشركة هويتها التقليدية بصفتها مُصنّعًا للشاحنات، إذ تجمع بين المركبات وحلول أوسع تركز على النقل، وتسعى إلى الابتكار لدعم التغيير طويل الأمد في القطاع.
وتولي Scania Group أهمية كبيرة لقوتها العاملة، من خلال ثقافة تنظيمية تقدّر إسهامات الأفراد وتدعم أساليب العمل المرنة. وقد تجذب بيئتها التعاونية المهنيين المهتمين بالمساهمة في تطوير أنظمة نقل أكثر استدامة.
فني خدمة ومشرف دفاع – تيلبورغ وأويرشوت
فني خدمة أول يتولى صيانة شاحنات سكانيا في تيلبورغ والإشراف على صيانة مركبات الدفاع في أويرشوت. يشمل الدور التخطيط ومراقبة الجودة والتشخيص والإصلاحات وعمليات قطع الغيار.
الوصف
- صيانة وإصلاح وتشخيص شاحنات سكانيا في منشأة تيلبورغ ثلاثة أيام أسبوعيًا.
- استخدام أحدث أساليب التشخيص وأدوات الورشة.
- معالجة الأعطال الفنية المعقدة.
- العمل مشرفًا للدفاع في الورشة المملوكة للدولة في أويرشوت يومين أسبوعيًا.
- تنسيق أنشطة صيانة وإصلاح مركبات سكانيا.
- دعم الفنيين ومراقبة جودة العمل.
- جدولة أعمال الصيانة وفق خطط PMC وتنظيم أعمال الإصلاح.
- تنسيق توزيع الفنيين مع الموظفين المدنيين والعسكريين.
- الحفاظ على اتصال يومي مع مكتب الأعمال بشأن الأعمال المجدولة.
- إعداد أوامر العمل وإغلاقها، وتوفير قطع الغيار، وإجراء فحوصات المتابعة.
- إدارة مستودع الورشة الخاص ومراقبة المخزون وضمان طلب قطع الغيار في الوقت المناسب.
- تخطيط عمليات فحص ADR وFassi ومراقبتها.
- التنسيق مع مجموعات ODB بشأن الصيانة والتشخيص والاسترداد.
- العمل جهة الاتصال التابعة لسكانيا مع ثكنات الدفاع المعنية.
- المشاركة في المشاورات والاجتماعات المتعلقة بمركبات سكانيا.
- متابعة ساعات عمل الفنيين والمساهمة في اجتماع مؤشر الأداء الرئيسي DSO الشهري.
المتطلبات
- مستوى MBO-4 في العمل والتفكير، ويفضل في تخصص فني.
- خبرة كميكانيكي مركبات تجارية أو فني خدمة أو في دور فني مماثل.
- خبرة في صيانة وإصلاح وتشخيص المركبات التجارية أو الشاحنات أو أنظمة المركبات المماثلة.
- اهتمام بتخطيط وتنظيم الأعمال الفنية.
- القدرة على التعاون بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة والحفاظ على الإشراف عند تغير الجداول.
- مهارات تواصل قوية ونهج مسؤول.
- الخبرة في منظمة عسكرية أو الإلمام بها ميزة إضافية.
المزايا
- بدل عطلة بنسبة 8%.
- دفعة ثابتة تعادل راتب الشهر الثالث عشر.
- نظام تقاسم الأرباح.
- 24 يومًا للإجازة.
- 13 يومًا من أيام ADV، مع خيار الحصول عليها كدفعة شهرية.
- التدريب والتعليم والتوجيه.
- وظيفة متنوعة ذات مسؤولية فنية.
- ثلاثة أيام في ورشة تيلبورغ ويومان في ورشة دفاع SOW في أويرشوت.