Sceye là một công ty hàng không vũ trụ và viễn thông phát triển các hệ thống nền tảng độ cao (HAPS) để sử dụng trong tầng bình lưu. Các nền tảng của công ty nhằm mở rộng khả năng kết nối vượt ra ngoài mạng lưới mặt đất truyền thống, đồng thời tạo ra những năng lực mới cho liên lạc, giám sát môi trường cũng như phát hiện và quản lý các thảm họa khí hậu.
Được thành lập vào năm 2014, Sceye đã hoàn thành hơn 20 chuyến bay thành công và hợp tác với các đối tác cấp liên bang, tiểu bang và thương mại. Đội ngũ của công ty kết hợp chuyên môn về hàng không vũ trụ, viễn thông và các lĩnh vực liên quan đến chính phủ để phát triển và triển khai các dịch vụ liên lạc và cảm biến tầng bình lưu.
Trưởng phòng Kiểm soát Tài chính Cấp cao - Sceye (Làm việc tại văn phòng, New Mexico)
Dẫn dắt hoạt động kế toán, báo cáo, kiểm soát và lập kế hoạch tài chính cho các nền tảng liên lạc tầng bình lưu và viễn thám của Sceye. Phối hợp với CFO trong môi trường công nghệ hàng không vũ trụ tăng trưởng cao.
Mô tả
- Điều hành các hoạt động kế toán hằng ngày, bao gồm sổ cái tổng hợp, khoản phải trả, khoản phải thu, tiền mặt, tài sản cố định và đối chiếu
- Quản lý các chu kỳ khóa sổ tài chính hằng tháng, hằng quý và hằng năm
- Lập và rà soát báo cáo tài chính theo U.S. GAAP cùng các báo cáo quản trị
- Xây dựng, duy trì và cải tiến chính sách, quy trình kế toán và kiểm soát nội bộ
- Hỗ trợ lập ngân sách, dự báo, kế hoạch tiền mặt và phân tích tài chính
- Phối hợp với CFO và đội ngũ lãnh đạo để hỗ trợ các quyết định tài chính và kinh doanh
- Dẫn dắt việc điều phối kiểm toán hằng năm và là đầu mối chính làm việc với kiểm toán viên, cố vấn thuế và các đối tác tài chính
- Duy trì việc tuân thủ các nghĩa vụ báo cáo, thuế và quy định ở cấp liên bang, tiểu bang và địa phương
- Giám sát kế toán tài sản vốn, hàng tồn kho, hoạt động mua sắm và các chức năng vận hành
- Đóng góp vào công tác kế toán giá thành và phân tích tài chính cho các bộ phận kỹ thuật, sản xuất và vận hành
- Duy trì tài liệu và kiểm soát sẵn sàng cho kiểm toán, hỗ trợ tổ chức phát triển
- Tìm kiếm và triển khai các cơ hội tinh gọn, tự động hóa và cải thiện quy trình tài chính
- Dẫn dắt, huấn luyện và giám sát các thành viên trong đội ngũ kế toán và tài chính
- Đóng góp vào các dự án đặc biệt và sáng kiến tài chính theo chỉ đạo của CFO
Yêu cầu
- Bắt buộc có bằng cử nhân kế toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm kế toán và tài chính theo lộ trình phát triển, trong đó có kinh nghiệm đáng kể ở vị trí lãnh đạo kế toán
- Nắm vững U.S. GAAP và các chuẩn mực báo cáo tài chính
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý các hoạt động khóa sổ cuối tháng và cuối năm
- Có kinh nghiệm thiết kế và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ và quy trình kế toán chặt chẽ
- Có năng lực phân tích, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong tổ chức phát triển nhanh với các quy trình và ưu tiên thay đổi
- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng và khả năng làm việc với các đội ngũ kỹ thuật và phi kỹ thuật
- Chính trực cao, phán đoán tốt, kín đáo và chú ý mạnh đến chi tiết
- Thành thạo nâng cao các nền tảng kế toán hoặc ERP và Microsoft Excel
- Ưu tiên có chứng chỉ CPA hoặc CMA
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng không vũ trụ, công nghệ, sản xuất hoặc môi trường phức tạp khác do kỹ thuật dẫn dắt
- Ưu tiên có kinh nghiệm về kế toán giá thành, hàng tồn kho và kế toán theo dự án
- Ưu tiên có kinh nghiệm hỗ trợ kiểm toán bên ngoài và phối hợp với các công ty kế toán, thuế bên ngoài
- Ưu tiên có kinh nghiệm mở rộng hạ tầng tài chính và kế toán trong tổ chức tăng trưởng cao
Phúc lợi
- Bữa trưa do đầu bếp chuẩn bị và các bữa ăn tươi được phục vụ tại nơi làm việc
- Có sẵn đồ ăn nhẹ và thức uống trong ngày làm việc
- Được sử dụng phòng gym, sân pickleball và chuồng chó ngoài trời tại nơi làm việc
- Môi trường làm việc thân thiện với chó
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thương tật, trong đó công ty chi trả hơn 82% phí bảo hiểm và chi trả toàn bộ các khoản còn lại
- Kế hoạch 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty, với phần đóng góp của công ty thuộc về nhân viên ngay từ ngày đầu tiên
- Văn hóa làm việc hợp tác, hòa nhập và hiệu suất cao
- Nhà tuyển dụng trao cơ hội bình đẳng, có hỗ trợ các điều chỉnh hợp lý